Assistente de Compras

📍 São Paulo - SP Publicado 24/10/2025 Área: Assistente de Compras
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Aqui na Âncora prezamos pela qualidade, além de sermos movidos por grandes desafios e guiados por nossos valores!

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Realizar follow-up dos pedidos de compras X entregas em aberto
  • Receber as Solicitações de Compras (SC), efetuar prospecção e mapeamento da cadeira de fornecedores, cotar e homologar/cadastrar (quando aplicável) fornecedores de acordo com os procedimentos e requisitos
  • Efetivar a compra de materiais e serviços que sejam indicados, direcionados e pontuados pelo gestor da área
  • Realizar a conferência e entrada/lançamento da documentação fiscal de materiais e serviços no sistema ERP (quando aplicável)
  • Emitir pedido de compra em sistema ERP, contendo as peculiaridades necessárias dos produtos e serviços de acordo com a respectiva classificação e atuação do fornecedor
  • Dar suporte no planejamento, acompanhamento e controle mantendo atualizado o banco de dados do ERP quanto ao cadastro de fornecedores, produtos e campos de respectiva atribuição e responsabilidade da área
  • Acompanhar diariamente a demanda de Solicitações de Compras (SC) pendentes, verificando prazos de atendimento e possíveis atrasos com necessidade de renegociação com fornecedores (aquisições e beneficiamentos) e clientes internos
  • Garantir atendimento a equipe interna e externa sobre assuntos relacionados à área
  • Propor melhorias e executar outras atividades inerentes ao setor

Requisitos

  • Ensino Médio completo
  • Desejável cursando Graduação em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas
  • Vivência em sistema ERP, diferencial Protheus
  • Conhecimento em pacote Office - Excel, Word, Power Point
  • Conhecimento em cálculos de custos de impacto fiscal e de impostos
  • Possuir habilidades de relacionamento interpessoal, comunicação, trabalho em equipe, organização, planejamento, dinamismo, análise crítica, proatividade e habilidade com cálculos

Benefícios

  • Remuneração compatível com mercado
  • Assistência médica (custeado parte empresa e parte colaborador)
  • Assistência odontológica (opcional custeado pelo colaborador)
  • Wellhub (antigo Gympass - plano Starter 100% custeado pela empresa)
  • Convênio farmácia
  • Check up anual de saúde
  • Campanha de vacinação contra Influenza
  • Refeitório na empresa
  • Cesta de produtos (prêmio mediante regras da Política de Assiduidade)
  • Participação mensal (prêmio mediante atingimento das metas de faturamento)
  • Vale transporte
  • Estacionamento na empresa
  • Uniforme
  • Convênio com papelaria
  • Compra direta de produtos da marca com melhores condições
  • Ambientes de convivência como biblioteca, grêmio com sala de jogos, quadra e espaço com churrasqueira

Carga horária

Presencial de 2ª feira a 5ª feira das 08h às 18h / 6ª feira das 08h às 17h

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista com R&S
  • Mapeamento Comportamental
  • Entrevista com Gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

Âncora Group, empresa que possui mais de 30 anos de história, está sempre em expansão e é especialista no desenvolvimento de soluções e sistemas de fixação, de acessórios e ferramentas manuais para a Construção Civil, além da comercialização de ferramentas elétricas, à bateria e estacionárias.

Essa expansão estratégica também reúne uma ampla gama de produtos complementares como ferramentas manuais e acessórios.

O principal objetivo é proporcionar aos nossos clientes, de maneira absoluta, os mais elevados padrões de qualidade, por meio de soluções personalizadas para construção civil.

AS PESSOAS SÃO PARTE FUNDAMENTAL DO QUE FAZEMOS .

No Âncora Group , sabemos que o sucesso de cada projeto depende diretamente da confiança que estabelecemos com os clientes.

Por isso, nosso comprometimento baseia-se na entrega precisa de produtos inovadores.

Acreditamos que, ao trabalharmos em conjunto, aumentamos as chances de alcançar resultados excepcionais.

Por meio dessa parceria, transformamos desafios em soluções eficazes, tornando sua jornada conosco ainda mais valiosa e completa.

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista com R&S
  • Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  • Etapa 4: Entrevista com Gestor
  • Etapa 5: Contratação