Há mais de 65 anos a Moura contribui com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro.

Local

São José do Rio Preto - SP

Presencial

Conduz processos seletivos a partir de perfis e procedimentos pré-definidos, por meio do alinhamento do perfil junto ao solicitante, divulgação da vaga interna ou externa, triagem, entrevistas, testes e dinâmicas, além de realizar a proposta de trabalho com base nas condições pre-definidas;
Propoe melhorias no processo seletivo, pesquisando ferramentas e práticas de mercado;
Conduz projetos em Atração e Seleção, planejando e realizando as atividades;
Interage com fornecedores e consultorias, para acompanhamento da execução de vagas, projetos, obtenção de dados e informações;
Acompanha a a legislação vigente sobre sua área de atuação, visando analisar os impactos nos processos de gestão da empresa;
Garante a aplicação da política de Seleção;
Gerencia Indicadores de Atração e Seleção.

Superior cursando ou completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração e áreas correlatas;
Conhecimento do Pacote Office e Recrutamento e Seleção.
Experiência em Recrutamento e Seleção;
Conhecimento e/ou vivência com Seleção por competências;
Conhecimento em utilização e gestão de ATS (Gupy).

Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento.

No nosso jeito Moura de ser acreditamos que as pessoas são a energia para mover o futuro.

Assistente de Atração e Seleção