Assistente de Atração e Seleção

Grupo Panvel
📍 Porto Alegre - RS Publicado 25/02/2026 Área: Assistente de Recrutamento e Seleção
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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Olá, Candidato!

Local

Porto Alegre - RS

Híbrido

Responsabilidades

  • Conduzir processos de atração e seleção para as áreas de Varejo
  • Identificar e captar novos talentos, realizando triagens de currículos
  • Realizar alinhamentos de perfil e conduzir entrevistas coletivas e individuais em parceria com o gestor da vaga
  • Fornecer feedback aos candidatos sobre o andamento do processo seletivo
  • Apoiar no esclarecimento de dúvidas de candidatos e colaboradores
  • Atualizar e manter planilhas e registros de dados de seleção organizados

Requisitos

  • Desejável ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia
  • Desejável experiência com alta demanda de vagas
  • Desejável vivência nas plataformas Gupy Recrutamento e Seleção e Gupy Admissões

Benefícios

  • Trabalho Híbrido
  • Vale Alimentação
  • Vale-Transporte

Carga horária

das 8h00 às 17h48

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista com Analista Gente e Cultura
  • Entrevista com gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

É ótimo fazer parte do time do Grupo Panvel! Nosso objetivo é promover saúde e bem-estar, sempre com entusiasmo e determinação. Somos unidos, trabalhamos em equipe e valorizamos a inovação. Se você se identifica com esses valores, junte-se ao Time Grupo Panvel e vamos compartilhar ideias juntos!

Estimativa salarial para Assistente de Recrutamento e Seleção em Porto Alegre/RS

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.