Assistente comercial (SDR) Descrição da vaga Vem fazer parte da JDREL!
Local
Cuiabá - MT
Presencial
Responsabilidades
- Identificar e analisar potenciais clientes (leads), atuando ativamente para agendar demonstrações de nossos produtos e serviços, despertando o interesse e auxiliando na construção de relacionamentos que façam a diferença.
Requisitos
- Ensino Médio Completo; Ter experiência com SDR / pré-vendas; Ser comprometido com nossos valores organizacionais; Acreditar nos produtos que comercializamos, capacidade de negociação, capacidade de gerar rapport, saber lidar com pessoas; Boa comunicação, ter paciência, responsabilidade, honestidade, simpatia, flexibilidade, agilidade, raciocínio rápido e visão de projeto; Identificação com atendimento ao público e telefônico; Amar trazer solução para as pessoas :)
Diferenciais
- Remuneração fixa: R$ 2.300,06; Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 08h às 18h (Intervalo de 1h30); Modalidade: Efetivo/CLT; Local de trabalho: Cuiabá/MT. Além de crescimento e muito aprendizado, oferecemos os seguintes benefícios: Oferecemos um pacote abrangente de benefícios no valor de R$ 1.308,00, projetado para atender às diversas necessidades individuais: Remuneração variável através do PAM (Prêmio por Atingimento de Meta); Seguro de vida; Convênio com SESC; Possibilidade real de crescimento dentro da empresa, tanto financeira quanto pessoalmente.
Benefícios
- Vale-refeição: Parte do nosso pacote de benefícios inclui um subsídio para sua alimentação, garantindo que você tenha a energia necessária para realizar suas tarefas diárias com toda a dedicação; Flexibilidade: Oferecemos a flexibilidade de personalizar uma parte dos seus benefícios. Você pode escolher entre: vale-alimentação, vale-transporte, vale-combustível, vale-cultura, gympass, plano odontológico e plano de saúde; Open Café, Área de jogos, Área gourmet, Sala de descanso, Sala de apoio à amamentação para mamães e lactantes, Incentivo a leitura.
Faixa salarial
R$ 2.300,06 por mês
Carga horária
44h semanais
Tipo de contrato
Efetivo/CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento comportamental
- Entrevista com Gestão de Pessoas
- Entrevista com a liderança
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma empresa que, há 20 anos, facilita a vida de pessoas e organizações, sendo uma revenda modelo dos produtos da Thomson Reuters. Nosso compromisso com a cultura de excelência e um atendimento humanizado refletem em uma taxa de 98% de satisfação no suporte, resultado da nossa dedicação em oferecer um serviço próximo e eficiente. Estamos em busca de pessoas que compartilhem nossos valores: que sejam leais, que abracem nossa missão com respeito, sejam generosas e inovadoras, sem deixar de ser simples e objetivas na resolução de problemas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento comportamental
- Etapa 3: Entrevista com Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Entrevista com a liderança
- Etapa 5: Contratação