Assistente Administrativo

Assistente Administrativo (Vaga Afirmativa PCD) Descrição da vaga Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Elaborar relatórios e realizar atividades diversas, relacionadas à rotina administrativa da área, de acordo com a solicitação e orientação recebida; Auxiliar na organização de documentos ou malotes (receber, distribuir, conferir e devolver), assim como, passar orientações aos colaboradores sobre os mesmos; Organizar e arquivar documentos diversos, facilitando a localização de acordo com a necessidade; Solicitar cotações através de contato com o fornecedor, seguindo as orientações recebidas; Realizar solicitação de compra ou serviços, conferindo a chegada de materiais e distribuição de acordo com a necessidade; Utilizar sistema informatizado para desempenho das atividades; Lançar documentos fiscais e acompanhar seu fluxo sistêmico, pedindo suporte para aprovações ou de acordo com a necessidade; Acompanhar relatórios, emitir certificados e montar apresentações da área, sob supervisão; Contribuir no recebimento da documentação de empresas terceirizadas, acompanhando a medição de serviços realizados, comunicando qualquer eventualidade; Cumprir e as normas de sustentabilidade (segurança, higiene, qualidade, preservação ambiental, saúde e a metodologia de 5S).

Requisitos

• Vaga exclusiva para PCD; Ensino Médio Completo; Conhecimento em Pacote Office.

Diferenciais

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes; Plano Odontológico extensivo aos dependentes; Serviço de Telemedicina; Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito; Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores; Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis; Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass); Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços; Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos); Seguro de Vida; Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida; Vale alimentação; Refeitório ou vale-refeição (conforme operação); Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade); Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga); Salário compatível com o mercado; PLR – Participação nos Lucros e Resultados; Empréstimo Consignado; Universidade Corporativa com trilhas de aprendizado.

Benefícios

• Saúde, bem-estar e qualidade de vida; Família e Apoio Pessoal; Alimentação; Mobilidade; Incentivos Financeiros; Desenvolvimento e Carreira.

Faixa salarial

Salário compatível com o mercado

Processo seletivo

• Cadastro
• Triagem
• Entrevista RH
• Entrevista Gestor
• Carta Proposta
• Contratação

Sobre a empresa

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto. Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas. Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Em 2024, fomos eleitos, pelo 8º ano consecutivo, uma ótima empresa para se trabalhar pela consultoria Great Place to Work (GPTW). O nosso jeito de ser é marcado pelo DNA inovador que proporciona um ambiente acolhedor, respeitoso e de muitos aprendizados, gerando grande impacto na sociedade. A valorização e o respeito as diferenças estão presentes na empresa para promover uma cultura ética e inclusiva sempre e um ambiente psicologicamente seguro para mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, independente de suas crenças, idade ou qualquer outro marcador social ou identitário.

Informações adicionais

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes
• Serviço de Telemedicina
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
• Seguro de Vida
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
• Vale alimentação
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
• Salário compatível com o mercado
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados
• Empréstimo Consignado
• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizado