Assistente Administrativo

Modalidade: Presencial Tipo de contratação: CLT Seniority: Pleno Áreas de atuação: Administrativo Formação: Graduação Vagas disponíveis: 1

Local

Itu - SP

Presencial

Responsabilidades

• Apoiar nas rotinas de admissão, demissão e manutenção de cadastro de colaboradores
• Controlar ponto eletrônico, banco de horas e absenteísmo
• Auxiliar na conferência de folha de pagamento, benefícios e encargos sociais
• Realizar lançamentos e atualizações em sistemas internos e planilhas de controle
• Emitir relatórios administrativos e apoiar auditorias internas
• Atender colaboradores e gestores, prestando suporte sobre dúvidas trabalhistas e procedimentos internos
• Apoiar o controle e envio de documentos para o escritório contábil e órgãos públicos
• Manter o arquivo físico e digital de documentos de pessoal atualizado e organizado

Requisitos

• Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em Administração, Contabilidade ou RH)
• Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal
• Conhecimento básico de legislação trabalhista e eSocial
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes

Diferenciais

• Experiência com controle de ponto eletrônico (ex.: PontoSec, Ahgora, Senior, DIMEP)
• Vivência em empresas com equipes operacionais de campo
• Noções de benefícios corporativos (VT, VR, plano de saúde, etc.)

Benefícios

• Assistência médica
• Seguro de vida
• Assistência odontológica
• Restaurante Conveniado

Carga horária

Segunda à Sexta de 8h às 17h

Tipo de contrato

CLT

Descrição de atividades

Apoiar nas rotinas de admissão, demissão e manutenção de cadastro de colaboradores; Controlar ponto eletrônico, banco de horas e absenteísmo; Auxiliar na conferência de folha de pagamento, benefícios e encargos sociais; Realizar lançamentos e atualizações em sistemas internos e planilhas de controle; Emitir relatórios administrativos e apoiar auditorias internas; Atender colaboradores e gestores, prestando suporte sobre dúvidas trabalhistas e procedimentos internos; Apoiar o controle e envio de documentos para o escritório contábil e órgãos públicos; Manter o arquivo físico e digital de documentos de pessoal atualizado e organizado.