Local
São Paulo - SP
Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)
Responsabilidades
- Apoiar na consolidação do orçamento da diretoria, visão 360.
- Auxílio no controle de custos da diretoria, garantindo o atingimento do budget, controle de indicadores de eficiência e propostas de melhorias.
- Apoio no processo de fechamento de resultado mensal, controle de provisões e interação com o time FP&A e Contabilidade.
- Acompanhar as iniciativas propostas no budget e seus ganhos ao longo do ano.
- Participar da gestão de projetos e/ou do desenvolvimento de business cases para projetos de produtividade – P4G
- Realizar os pagamentos de NFs mensais da área de atendimento, realizando o controle e planejamento junto ao budget.
- Apoiar no planejamento financeiro da diretoria e no processo de fechamento mensal de resultados.
- Contribuir na elaboração e acompanhamento do processo de budget anual e revisões de forecast da área.
- Realizar análises comparativas entre realizado, orçamento e projeções, identificando desvios e propondo ações corretivas.
- Monitorar indicadores financeiros e operacionais, realizando análises de causa raiz para suportar a tomada de decisão.
- Acompanhar resultados financeiros por centros de custo, garantindo maior controle e visibilidade das despesas da diretoria.
- Executar rotinas de contas a pagar, incluindo controle, conferência e pagamento de notas fiscais, assegurando conformidade com o orçamento da área.
- Apoiar na gestão e controle de contratos de fornecedores, acompanhando prazos, valores e impactos financeiros no orçamento.
- Utilizar sistemas de gestão, incluindo TOTVS Protheus, para controle financeiro, acompanhamento de pagamentos e registros contábeis.
Requisitos
- Ensino superior completo/cursando (Administração, Financeiro e/ou contabilidade)
- Conhecimento intermediário/avançado no Pacote Office (Excel e Power Point)
- Conhecimento em sistemas ERP, preferencialmente TOTVS Protheus
- Noções de processos financeiros, orçamento, contas a pagar e controle de contratos
- Experiência anterior com rotinas financeiras, tesouraria ou bancárias
Diferenciais
- Experiência em FP&A.
Benefícios
- Vale-transporte ou estacionamento no escritório
- Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana
- Wellhub (antigo Gympass)
- Auxílio home office
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente)
- Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa
- Tag Sem Parar — Sem custo
- Seguro de vida
- Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção
- Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA
Carga horária
Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista com o time de RH
- Entrevista com a Gestão
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Unidade de Negócio: Sem Parar
Informações adicionais
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