Assistente Administrativo

Assistente Administrativo - Gestão Pessoas Descrição da vaga Olá! Estamos entusiasmados em receber você aqui. Junte-se ao nosso time. Estamos em busca de profissionais talentosos, motivados e comprometidos com a qualidade e a inovação.

Local

Jataí - GO

Presencial

Responsabilidades

• Dar suporte administrativo às atividades da área de Gestão de Pessoas, atuando em processos relacionados a recrutamento e seleção, treinamento, controle de benefícios, folha de pagamento, ponto eletrônico, entre outros, garantindo a organização, atualização e precisão das informações e documentos da área.
• Apoiar nos processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores; Auxiliar na organização de treinamentos, ações de desenvolvimento e eventos internos; Atualizar e manter os registros funcionais e prontuários dos colaboradores; Controlar e realizar a entrega de benefícios (vale-transporte, alimentação, assistência médica, etc.); Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, retorno a candidatos); Emitir relatórios e planilhas gerenciais da área; Atender colaboradores, prestando suporte em demandas relacionadas a recursos humanos; Garantir a conformidade de processos com a legislação trabalhista e políticas internas.
• Atender e orientar colaboradores sobre assuntos relacionados a folha de pagamento, férias, atestados, afastamentos e demais dúvidas trabalhistas.
• Apoiar na organização de treinamentos, campanhas internas e eventos corporativos.
• Manter os arquivos e documentos da área organizados e atualizados, respeitando as normas de auditoria e compliance.
• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção e no controle de indicadores de RH.
• Participar das rotinas de integração de novos colaboradores e ações de clima organizacional.

Requisitos

• Ensino médio completo; Desejável cursando superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico em rotinas de Recrutamento e Seleção, T&D e DHO.
• Habilidade com ferramentas do pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Proatividade e organização.

Diferenciais

• Interesse em aprender e desenvolver habilidades na área de gestão de pessoas.
• Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com demandas simultâneas.
• Atenção aos detalhes e foco no cumprimento de prazos.

Benefícios

• Vale Alimentação ou Vale Refeição; Convênio Médico; Seguro de Vida; Wellhub (Gympass); Vale Transporte.

Faixa salarial

vazio

Carga horária

horário administrativo (ou conforme regime da empresa)

Tipo de contrato

vazio

Processo seletivo

• Cadastro
• Avaliação
• Entrevista
• Feedback ao candidato(a)
• Contratação

Sobre a empresa

O Grupo é composto por empresas com experiência sólida no setor de construção e concessões, principalmente em rodovias (Engenharia e Comércio Bandeirantes Ltda; Senpar Ltda.; TCL Tecnologia e Construções Ltda. e TORC – Terraplanagem, Obras Rodoviárias e Construções), e uma líder global gestora de ativos alternativos com foco em investimentos em real assets e private equity GLP Capital Partners, nas Concessionárias Way-306 e Way-112.

Na Concessão da Way-262, a Way Brasil tem como parceria a gestora de investimentos Kinea.

Way-306 A Concessionária da Rodovia MS-306 S.A. é responsável pela administração de toda a extensão da MS-306, desde o km zero, Divisa de MS/MT, até o km 218,1 no entroncamento com a BR-158, em Cassilândia (MS), e incorpora 1,4 quilômetro da BR-359, do km zero à Divisa MS/GO.

Way-112 A Concessionária das Rodovias do Leste MS S.A. é responsável pela Concessão da rodovia MS-112 e de trechos da BR-158 e BR-436, totalizando 412,4 quilômetros de extensão.

Way-262 A Concessionária da Rodovia BR 262 MG S.A. é responsável pela pela concessão da rodovia BR-262, trecho com inicio no km 360+100, no entroncamento com a BR-381 em Betim, até o km 799, no entroncamento com a BR-050 em Uberaba, totalizando 438,9 quilômetros de extensão.

Informações Adicionais

• Atuação será presencial em Jataí/GO.
• Jornada de trabalho em horário administrativo (ou conforme regime da empresa).

Diversidade e Inclusão

Em nossos processos seletivos, todas as pessoas são bem-vindas.

Valorizamos, incentivamos e promovemos a Diversidade e a Inclusão em todas as etapas.