Este(a) profissional é responsável por prestar suporte operacional e administrativo aos processos de Recursos Humanos, garantindo a organização documental, a execução de lançamentos sistêmicos e o acompanhamento das rotinas de folha de pagamento, mobilidade, encargos, benefícios e gestão de jornada.
Local
Joinville - SC
Híbrido (3 dias na semana presencial em Joinville).
Responsabilidades
- Coletar e organizar lançamentos variáveis para a folha de pagamento (comissões, premiações e descontos), por meio da consolidação de planilhas e documentos, apoiando o processamento mensal.
- Auxiliar na conferência documental de admissões, transferências e promoções, verificando a completude de dados e formulários, garantindo a correta atualização cadastral dos colaboradores.
- Apoiar o processo de admissão, realizando o saneamento e conferência de dados para envio ao eSocial, contribuindo para a consistência das informações.
- Dar suporte à gestão de jornada e ponto eletrônico, orientando lideranças quanto ao correto lançamento de informações e apoiando na apuração de horas extras, escalas e banco de horas.
- Organizar documentos e evidências para auditorias e fiscalizações, garantindo agilidade e transparência no atendimento às demandas.
- Alimentar bases de dados para indicadores de RH, inserindo informações de movimentação de pessoal para apoio na consolidação de relatórios.
- Auxiliar na conferência de tabelas salariais e benefícios, comparando dados com políticas vigentes e identificando inconsistências básicas.
- Organizar convenções coletivas e acordos sindicais, mantendo o repositório digital atualizado para consulta.
- Apoiar na criação e acompanhamento de requisições de compra, contribuindo para a contratação e disponibilização de benefícios aos colaboradores.
- Apoiar na elaboração e organização de declarações e relatórios da área.
Requisitos
- Ensino médio completo.
- Experiência em rotinas administrativas e organização de documentos.
- Conhecimento básico do pacote Office (Excel, PowerPoint e Word).
- Ensino técnico ou superior cursando em Administração, Gestão de Pessoas, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Familiaridade com sistemas corporativos, como SAP e plataformas de chamados (Service Now).
- Conhecimento da legislação trabalhista.
- Power BI básico.
Benefícios
- Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial em Joinville).
- Horário Flexível; Vale Refeição; Brinde de final de ano; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Previdência privada; Wellhub (Antigo Gympass); Day Off de Aniversário; Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
- Desconto em nossos produtos; Bônus anual (participação de lucros); Descontos de até 50% em medicações; Programas de saúde.
Carga horária
Híbrida (3 dias na semana presencial em Joinville).
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor e BP
- Contratação
Sobre a empresa
Estamos com 2 vagas abertas para essa posição e buscamos Feras para fazer parte do nosso time!
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