Apoiar no processo de recuperação de crédito e na cobrança da carteira de crédito em atraso, auxiliando os gerentes de negócios da Agência.
Local
Cuiabá - MT
Presencial
Responsabilidades
- Monitoramento de cobrança: Realizar o monitoramento de cobrança da ocorrência gerencial da agência.
- Acompanhar os casos de inadimplência da agência auxiliando nas negociações de dívidas com associados.
- Análise de informações: Analisar as informações geradas pela área de Informações Gerenciais no tangente a recuperação de credito e Gestão de Carteira, através de analise, controle e acompanhamento das informações de Cobrança, desenvolvendo sempre que necessário um plano de ação em conjunto com os Gerentes de negócios.
- Renegociação de Crédito: realizar as solicitações de renegociação de crédito que se referem à classificação nos níveis de risco, capacidade de pagamento, garantias e formalística em geral.
- Realizar contato direto aos associados, sempre que necessário, para efetivar a negociação de crédito.
- Acompanhamento das Cobranças Judiciais: Acompanhar a situação das cobranças judiciais da Agência e solicitação de ajuizamento.
- Apoiar os negócios: Receber documentos, conferir o cumprimento das formalidades legais das operações.
- Auxiliar na montagem dos dossiês e na formalística das operações, a fim dar agilidade e eficiência ao atendimento das demandas dos associados.
- Apoio administrativo: Realizar serviços externos, recebimento e envio de malotes, arquivo de documentos, digitação de informações e outras atividades de natureza operacional e de apoio administrativo, a fim de oferecer mais agilidade na conclusão das operações da agência.
- Transações Financeiras: Operacionalizar os serviços de recebimentos, pagamentos e consultas diversas, abertura, fechamento e controle de numerário no terminal de caixa.
- Prevenir e coibir transações ou procedimentos fraudulentos e lavagem de dinheiro.
Requisitos
- Nível de formação Ensino Superior (em andamento): Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Direito, ou Áreas Afins.
- Experiência Profissional: nível básico em atividades de recuperação de crédito, e/ou negócios na agência, ou experiência similar empresa de assessoria de cobrança.
- Desejável possuir conhecimento sobre produtos e serviços financeiros.
- Habilidades e Temas de conhecimento desejáveis: Comunicação Facilidade com a tecnologia Orientação para servir
Benefícios
- Remuneração Fixa e Variável + pacote de benefícios.
- 💹 PPR/Remuneração Variável (Programa Anual de Participação dos Resultados); 🍽️ Vale Alimentação/Refeição; 🩺 Plano de saúde 100% e não coparticipativo (Unimed plano de abrangência Nacional), 70% para dependentes legais; Plano odontológico 100% e não coparticipativo (plano de abrangência Nacional), 70% para dependentes legais; 🫱🏾🫲🏼 Seguro de vida 100%; 🎒 Auxílio creche/babá; 🧓🏽 Previdência privada de até 6% (você contribui com X% e cooperativa contribuí com X%); 📚 Auxílio educação conforme política interna; 🏋🏽 Apoio a atividade física Wellhub; 💚 Sempre bem: pacote de benefícios ao colaborador e dependentes: Apoio Psicológico, Orientação Jurídica, Orientação Financeira e Serviço Social; Hospital digital: Telemedicina, nutrição e psicologia.
- 💚 Saúde e bem estar – desconto farmácia; Complemento auxílio-doença; Vale transporte; 💚Sempre bem: pacote de benefícios ao colaborador e dependentes: Assistência Psicológica, Orientação Jurídica, Consultoria Financeira e Serviço Social
Carga horária
das 08:00 as 17:00 horas de segunda a sexta-feira
Processo seletivo
- Cadastro
- Análise de currículo
- Conversa - vídeo e/ou presencial
- Mapeamento Comportamental
- Banco de Talentos
- Contratação
Sobre a empresa
Cooperativa Sicredi Ouro Verde MT - Agência Getúlio Vargas, Cuiabá - MT.
Benefícios
- Remuneração Fixa e Variável + pacote de benefícios.
- 💹 PPR/Remuneração Variável (Programa Anual de Participação dos Resultados); 🍽️ Vale Alimentação/Refeição; 🩺 Plano de saúde 100% e não coparticipativo (Unimed plano de abrangência Nacional), 70% para dependentes legais; Plano odontológico 100% e não coparticipativo (plano de abrangência Nacional), 70% para dependentes legais; 🫱🏾🫲🏼 Seguro de vida 100%; 🎒 Auxílio creche/babá; 🧓🏽 Previdência privada de até 6% (você contribui com X% e cooperativa contribuí com X%); 📚 Auxílio educação conforme política interna; 🏋🏽 Apoio a atividade física Wellhub; 💚 Sempre bem: pacote de benefícios ao colaborador e dependentes: Apoio Psicológico, Orientação Jurídica, Orientação Financeira e Serviço Social; Hospital digital: Telemedicina, nutrição e psicologia.
- 💚 Saúde e bem estar – desconto farmácia; Complemento auxílio-doença; Vale transporte; 💚Sempre bem: pacote de benefícios ao colaborador e dependentes: Assistência Psicológica, Orientação Jurídica, Consultoria Financeira e Serviço Social