Assistente Administrativo

Assistente Administrativo (Compras) | Cresol Transformação - Centro Administrativo (Presidente Getúlio/SC) Descrição da vaga Venha fazer a diferença com a gente!

Local

Presidente Getúlio - SC

Não especificado

Responsabilidades

• Gestão de solicitações de compras: receber e avaliar as demandas das áreas internas, identificar necessidades, validar especificações e priorizar conforme urgência e planejamento.
• Cotação e negociação com fornecedores: realizar pesquisas de mercado, solicitar e analisar propostas, negociar prazos, valores e condições de pagamento, sempre buscando o melhor custo-benefício.
• Seleção e homologação de fornecedores: apoiar o processo de cadastramento e qualificação de fornecedores, garantindo conformidade com políticas internas, documentação e requisitos legais.
• Processos de contratação e aquisição: emitir pedidos de compras, acompanhar o ciclo completo da contratação até a entrega do produto/serviço e confirmar o recebimento conforme o solicitado.
• Gestão de contratos e renovações: acompanhar prazos, vigências, reajustes e necessidades de renovação ou rescisão de contratos com fornecedores.
• Controle e registro de informações: manter atualizados os sistemas de compras com dados, pedidos, cotações e histórico de negociações, assegurando rastreabilidade e transparência.
• Acompanhamento de indicadores e orçamento: monitorar despesas, gerar relatórios e contribuir para a otimização de custos e planejamento orçamentário da cooperativa.
• Compliance e governança: seguir rigorosamente diretrizes internas, políticas de compras, normas regulatórias e princípios cooperativistas, assegurando processos éticos e auditáveis.
• Relacionamento com áreas internas e fornecedores: atuar de forma consultiva, mediando necessidades, esclarecendo dúvidas e fortalecendo parcerias estratégicas.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
• Boa comunicação, entusiasmo, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;
• Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;
• Conhecimento em trabalho com metas e resultados;
• Desejável vivência em Produtos e Serviços, ofertados pela Instituição Financeira;
• CNH B.

Benefícios

• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
• Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
• Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
• PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
• Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
• Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
• Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
• Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
• Convênio Beto Carreiro - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero.

Faixa salarial

Não especificado

Carga horária

Não especificado

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

• Cadastro
• Fit Cultural
• Análise de Currículo
• Entrevista com Gente&Gestão
• Entrevista com Gestor
• Contratação

Sobre a empresa

🚀 Nascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: ser e fazer a diferença .

Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil , impactando vidas por meio do cooperativismo.

🤝 Hoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de 11 mil colaboradores , sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades.

Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo.

Agimos com leveza, humildade e simplicidade , certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Cresol acontecer com sustentabilidade .🎯 Há 6 anos consecutivos, somos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar, reforçando nosso compromisso com um ambiente que valoriza pessoas, relacionamento e desenvolvimento.

Aqui, você encontra: -> Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e pessoal; -> Programas de capacitação e incentivo à liderança; -> Um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, onde cada pessoa pode ser autêntica; -> Espaço para inovar e contribuir com projetos que fazem a diferença no mundo.

Informações adicionais

• Benefícios: Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito; Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos; Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos; Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro; PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos; Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol; Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial; Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema; Convênio Beto Carreiro - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero