Assistente Administrativo (Compliance) | Cresol Transformação - Centro Administrativo (Presidente Getúlio/SC) Descrição da vaga Venha fazer a diferença com a gente!
Local
Presidente Getúlio - SC
Não especificado
Responsabilidades
- Apoiar nas rotinas administrativas do setor de Compliance, Riscos e Controles Internos
- Auxiliar na organização e atualização de documentos, relatórios e registros regulatórios
- Dar suporte no acompanhamento de prazos e demandas relacionadas a normativos internos e externos
- Auxiliar na coleta e consolidação de informações para elaboração de relatórios gerenciais e regulatórios
- Apoiar a área na padronização de processos, controles e políticas internas
- Colaborar no monitoramento de conformidade e no suporte a auditorias internas e externas
- Contribuir para a disseminação da cultura de integridade, ética e conformidade na cooperativa
Requisitos
- Ensino superior em andamento ou concluído em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia ou áreas afins
- Organização, atenção a detalhes e comprometimento
- Boa comunicação, ética e facilidade de interação e trabalho em equipe
- Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Disponibilidade para eventuais reuniões, cursos e treinamentos
- Desejável experiência ou vivência em atividades administrativas ou de controles internos
Diferenciais
- Vale Alimentação e/ou Refeição
- Seguro de Vida
- Plano de Saúde
- Auxílio Pós-Graduação
- Previdência Privada
- PRV(Programa de Remuneração Variável)
- Licenças Estendidas
- Desenvolvimento
- Férias
- Prêmio de Reconhecimento
- Kit do Bebê
- Uniforme
- Convênio
Benefícios
- Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito
- Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral
- Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador
- Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores
- Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro
- PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos
- Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas
- Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano
- Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos
- Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa
- Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial
- Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema
- Convênio
Faixa salarial
Não especificado
Carga horária
Não especificado
Tipo de contrato
Não especificado
Processo seletivo
- Cadastro
- Fit Cultural
- Análise de Currículo
- Entrevista com Gente&Gestão
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
🚀 Nascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: ser e fazer a diferença.
Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil, impactando vidas por meio do cooperativismo.
🤝 Hoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de 11 mil colaboradores, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades.
Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo.
Agimos com leveza, humildade e simplicidade, certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Cresol acontecer com sustentabilidade.
🎯 Há 6 anos consecutivos, somos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar, reforçando nosso compromisso com um ambiente que valoriza pessoas, relacionamento e desenvolvimento.
Aqui, você encontra: -> Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e pessoal; -> Programas de capacitação e incentivo à liderança; -> Um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, onde cada pessoa pode ser autêntica; -> Espaço para inovar e contribuir com projetos que fazem a diferença no mundo.