Venha fazer a diferença com a gente!
Local
Sarandi - PR
Presencial
Responsabilidades
- Atuar no departamento financeiro com foco em pagamentos
- Executar atividades relacionadas à área fiscal
- Efetuar levantamento e análise de informações
- Identificar oportunidades de negócios
- Atender às necessidades da cooperativa
- Garantir a operacionalização dos produtos e serviços de forma padronizada
- Assegurar conformidade com as normas vigentes
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins
- Necessário experiência prévia no departamento fiscal
- Boa comunicação, entusiasmo, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe
- Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos
- Conhecimento em trabalho com metas e resultados
- Desejável vivência em Produtos e Serviços, ofertados pela Instituição Financeira
- CNH B
Diferenciais
- Vale Alimentação
- Seguro de Vida
- Plano de Saúde
- Auxílio Pós-Graduação
- Previdência Privada
- PRV(Programa de Remuneração Variável)
- Licencias Estendidas
- Férias
- Kit do Bebê
- Uniforme
- Convênio Beto Carrero
- Parcerias Educacionais
Benefícios
- Vale Alimentação
- Seguro de Vida
- Plano de Saúde
- Auxílio Pós-Graduação
- Previdência Privada
- PRV(Programa de Remuneração Variável)
- Licencias Estendidas
- Férias
- Kit do Bebê
- Uniforme
- Convênio Beto Carrero
- Parcerias Educacionais
Processo seletivo
- Cadastro Fit Cultural
- Análise de Currículo
- Formulários
- Entrevista com Gente&Gestão
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada.
Informações adicionais
- Benefícios: Vale Alimentação – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito; Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos; Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos; Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro; PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos; Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial; Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema; Convênio Beto Carrero - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero; Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades
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