Venha fazer a diferença com a gente!
Local
Paim Filho - RS
Presencial
Responsabilidades
- Coletar e organizar dados
- Preparar relatórios e apresentações
- Utilizar ferramentas gerenciais e sistemas de informação
- Trabalhar com banco de dados, planilhas e ferramentas de análise
- Identificar oportunidades de otimização, melhoria e inovação
- Apoiar a execução e o alcance das metas (comercial, estratégico e metas propulsoras)
- Promover inovação em processos, áreas e negócio
- Realizar atividades relacionadas a produtos e serviços bancários
- Identificar oportunidades de negócios
- Atender às necessidades da cooperativa
- Garantir a operacionalização dos produtos e serviços de forma padronizada
- Assegurar conformidade com as normas vigentes
Requisitos
- Ensino superior completo em Sistemas de Informação, Gestão de Dados, Ciencias da Computação, Economia ou áreas afins
- Boa comunicação, entusiasmo, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe
- Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos
- Conhecimento em trabalho com metas e resultados
- Desejável vivência em excel avançado, informações gerenciais, análise de dados
- CNH B
Benefícios
- Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito; também oferecemos 13º no vale-alimentação, pago em Dezembro.
- Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado na hora que mais precisamos; Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos; Auxílio Educação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos; Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; Programa Bem-Estar – para o colaborador, aqui oferecemos suporte psicológico, financeiro e juridico, além de telemedicina gratuita com diversas especialidades.
- Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação; Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.
Processo seletivo
- Cadastro Fit Cultural
- Análise de Currículo
- Formulários
- Entrevista com Gente&Gestão
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada.
Benefícios
- Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito; também oferecemos 13º no vale-alimentação, pago em Dezembro.
- Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado na hora que mais precisamos; Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos; Auxílio Educação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos; Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; Programa Bem-Estar – para o colaborador, aqui oferecemos suporte psicológico, financeiro e juridico, além de telemedicina gratuita com diversas especialidades.
- Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação; Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.