Assistente Administrativo Cresol Rio Grande do Sul

Venha fazer a diferença com a gente!

Local

Bento Gonçalves - RS

vazio

Responsabilidades

• Realizar atividades administrativas, por meio da execução de atividades relacionadas à cobrança e recuperação de crédito, entre elas: • Monitoramento de cobrança junto às agências, auxiliando e orientando nas negociações de dívidas com associados.
• Monitoramento das cobranças judiciais e extrajudiciais e análise de propostas de acordo.
• Atuação in loco nas agências, realizando visitas de cobrança e negociação com os associados.
• Execução de rotinas operacionais e administrativas às quais for capacitado(a);

Requisitos

• Residir em Bento Gonçalves/RS ou região;
• Ensino superior completo, preferencialmente em Direito;
• Desejável experiência em Crédito e/ou Recuperação de Crédito, preferencialmente em instituições financeiras ou cooperativas de crédito.
• Disponibilidade para deslocamento.

Diferenciais

• Recuperação de Crédito.
• Produtos e Serviços Financeiros.
• Capacidade analítica.
• Senso crítico, proatividade, adaptabilidade e comunicação clara.

Benefícios

• Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.
• Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.
• Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.
• Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.
• Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!
• Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho merece ser celebrada!
• Kit do Bebê – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.
• Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.
• Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.
• Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar!
• A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.
• Incentivo à Atividade Física – Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.
• Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.
• Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.
• Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.
• Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.
• Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.
• Previdência Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.
• Crédito Consignado (Empréstimo) – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.
• Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.
• PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.
• Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.
• Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.
• Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.
• Licença Pet – Adotou um pet?
• Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.
• Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.
• Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.
• Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
• Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.
• Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.

Faixa salarial

vazio

Carga horária

vazio

Tipo de contrato

vazio

Processo seletivo

• Cadastro
• Fit Cultural
• Análise de Currículo
• Entrevista Breve
• Formulários
• Etapa Coletiva
• Entrevista com Gente&Gestão
• Entrevista com Gestor
• Feedback Processo Seletivo (Para quem participou de todas as etapas)
• Contratação

Sobre a empresa

Bem-vindo à Cresol 🧡 30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente!

🚀 Nascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: ser e fazer a diferença .

Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil , impactando vidas por meio do cooperativismo.

🤝 Hoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de 11 mil colaboradores , sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades.

Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo.

Agimos com leveza, humildade e simplicidade , certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Cresol acontecer com sustentabilidade .🎯 Há 6 anos consecutivos, somos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar, reforçando nosso compromisso com um ambiente que valoriza pessoas, relacionamento e desenvolvimento.

Aqui, você encontra: -> Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e pessoal; -> Programas de capacitação e incentivo à liderança; -> Um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, onde cada pessoa pode ser autêntica; -> Espaço para inovar e contribuir com projetos que fazem a diferença no mundo.

💡 Por que escolher a Cresol para sua carreira?

Porque valorizamos relacionamento, propósito e desenvolvimento .

Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e pode transformar a sua também.

✨ Venha construir o futuro com a gente!

Confira nossas vagas e junte-se a essa trajetória de sucesso!

Informações Adicionais

• Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.
• Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.
• Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.
• Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.
• Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!
• Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho merece ser celebrada!
• Kit do Bebê – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.
• Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.
• Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.
• Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar!
• A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.
• Incentivo à Atividade Física – Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.
• Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.
• Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.
• Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.
• Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.
• Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.
• Previdência Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.
• Crédito Consignado (Empréstimo) – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.
• Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.
• PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.
• Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.
• Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.
• Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.
• Licença Pet – Adotou um pet?
• Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.
• Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.
• Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.
• Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
• Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.
• Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.