Assistente Administrativo Comercial

📍 Feira de Santana - BA Publicado 01/12/2025 Área: Assistente Administrativo

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Estamos inaugurando a Terracota, a nova referência Omoda & Jaecoo em Feira de Santana, com a proposta de elevar o padrão de experiência automotiva.

Local

Feira de Santana - BA

Não especificado

Responsabilidades

  • Realizar controles e conferências de documentos e processos administrativos
  • Lançar informações em sistemas internos, digitalizar e consultar dados
  • Receber, conferir, organizar, arquivar e encaminhar documentos
  • Elaborar e manter atualizados relatórios e planilhas de controle
  • Realizar atendimentos a clientes, garantindo suporte ágil e cordial

Requisitos

  • Ensino Médio completo
  • Experiência em concessionária será um diferencial

Diferenciais

  • Experiência com o sistema DealerNet
  • Habilidade com planilhas e relatórios

Benefícios

  • Salário fixo compatível com o mercado
  • Vale transporte
  • Vale alimentação
  • Clube de Benefícios
  • Programa Bem Mais Benefícios (plano odontológico, seguro de vida, telessaúde, assistência natalidade e muito mais!)

Faixa salarial

Salário fixo compatível com o mercado

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista com o RH
  • Entrevista com o Gestor
  • Avaliação Psicológica
  • Avaliação do Gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

Somos o Grupo Indiana, um grupo genuinamente baiano que tem na satisfação dos seus clientes a sua marca registrada!

Há quase 50 anos, atuamos nos segmentos de veículos leves e utilitários, representando as principais marcas revendedoras de veículos automotores.

Acreditamos em um mundo de múltiplas experiências com pessoas com diferentes histórias onde os seus talentos se unem para conquistar grandes resultados.

Somos o Grupo mais premiado do setor, com mais de 120 conquistas entre as principais montadoras!

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista com o RH
  • Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  • Etapa 4: Avaliação Psicológica
  • Etapa 5: Avaliação do Gestor
  • Etapa 6: Contratação