A Valec Renault, presente no mercado desde 1998, é uma concessionária que se destaca pela inovação e crescimento contínuo.
Local
Campinas - SP
Presencial
Responsabilidades
- Controlar contas a pagar e a receber, garantindo lançamentos e pagamentos dentro dos prazos.
- Realizar conciliações bancárias e apoiar no controle do fluxo de caixa diário.
- Efetuar lançamentos financeiros, conferência de boletos, notas fiscais e comprovantes.
- Apoiar no faturamento, recebimentos de vendas e controle de comissões.
- Organizar documentos e relatórios financeiros, prestando suporte à contabilidade e à gestão.
Requisitos
- Ensino médio completo, desejável curso técnico ou superior em Administração, Contabilidade ou áreas afins.
- Experiência em rotinas financeiras, preferencialmente em concessionárias ou empresas de médio porte.
- Conhecimento em Excel e sistemas ERP (CDK, Autocon ou similares será diferencial).
- Perfil organizado, analítico, responsável e atento aos detalhes.
Benefícios
- Convênio médico - custeado pelo colaborador - Valores diferenciados.
- Convênio Odontológico - custeado pelo colaborador.
- Vale Refeição - R$ 27,00 ao dia, com desconto de 15% do valor na folha de pagamento.
- Vale Transporte - 5% de desconto.
- Day Off de aniversário.
Processo seletivo
- Cadastro
- Teste comportamental
- Entrevista
- Contratação
Sobre a empresa
A Renault inova e produz carros no Brasil desde 1998, ano de inauguração do Complexo Ayrton Senna em São José dos Pinhais no Paraná.
A VALEC RENAULT nasce no mesmo ano de inauguração da fábrica Renault no Brasil, em 1998, com a concessionária em Jundiaí (SP).
Ao longo de duas décadas, a marca já produziu cerca de 3 milhões de veículos e quase 4 milhões de motores destinados ao mercado nacional e também a vários estados americanos.
A Valec Renault se consolidou na região, ultrapassando até as fronteiras das cidades em que atua.
A Valec conquistou em 2022 o prêmio ESG da Renault, reconhecimento pelas ações nos âmbitos ambientais, sociais e de governança que a concessionária promove em seu dia a dia com a comunidade e seus colaboradores.
Etapas do processo seletivo
- Cadastro
- Teste comportamental
- Entrevista
- Contratação