Assessor de Relações Institucionais

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📍 Guarapuava - PR Publicado 04/11/2025 Área: Assessor de Relações Institucionais

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Participe do processo seletivo para Assessor de Relações Institucionais e faça parte da nossa equipe em nossa unidade de Guarapuava (PR).

Local

Guarapuava - PR

Responsabilidades

  • Aplicar medidas disciplinares aos jovens
  • Atendimento ao jovens
  • Visita nas empresas quando necessário
  • Acompanhar as frequências dos jovens
  • Receber e lançar atestados e demais documentos no sistema da Gerar

Requisitos

  • Necessário estar cursando o ensino superior em Psicologia, Administração, Pedagogia (ou áreas afins)
  • Experiência em atendimento institucional ou atendimento a clientes empresariais
  • Necessário possuir CNH B ativa

Diferenciais

  • Benefícios: 🍽️ VA ou VR de R$ 30,67 por dia útil trabalhado 🚎 VT (sem desconto em folha) ou 💳 Cartão de crédito Pluxee/Elo (R$12,00 por dia útil trabalhado) 🫶 Pluxee Cuida (Orientação psicológica, jurídica, financeira, nutricional e social) 👨‍⚕️ Telemedicina 🏖️ Dayoff de aniversário Benefícios optativos (com desconto): 🦷Convênio Odontológico 💊Convênio com farmácia
  • 🏋️‍♀️ Wellhub/Gympass

Benefícios

  • 🍽️ VA ou VR de R$ 30,67 por dia útil trabalhado
  • 🚎 VT (sem desconto em folha) ou 💳 Cartão de crédito Pluxee/Elo (R$12,00 por dia útil trabalhado)
  • 🫶 Pluxee Cuida (Orientação psicológica, jurídica, financeira, nutricional e social)
  • 👨‍⚕️ Telemedicina
  • 🏖️ Dayoff de aniversário
  • 🦷Convênio Odontológico
  • 💊Convênio com farmácia
  • 🏋️‍♀️ Wellhub/Gympass

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista com o RH
  • Entrevista com o Gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

Fundada em 2003, a GERAR é uma organização social sem fins lucrativos que tem a missão de promover o desenvolvimento social através de ações educacionais e da geração de emprego e renda para que as pessoas sejam protagonistas de suas histórias em uma sociedade mais justa em um planeta sustentável.

Fundada em Curitiba-PR, nossa organização sem fins lucrativos está comprometida com os valores de progresso, geração de emprego, renda e promoção da igualdade social.

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista com o RH
  • Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  • Etapa 4: Contratação