Nosso Business Partner (ou parceiro do negócio) é um profissional que desempenha um papel estratégico na área de Recursos Humanos (RH).
Ele desempenha o papel de consultor interno, alinhando as estratégias de gestão de pessoas com os objetivos da empresa, portanto, a posição exige especialização, conhecimento ou experiência nesta atuação.
Local
Erechim - RS
Presencial
Responsabilidades
- Alinhamento Estratégico: o Business Partner compreende profundamente os processos e negócios da empresa, tanto no nível estratégico quanto o tático-operacional das áreas clientes que atende.
- Participar de algumas agendas técnicas e estratégicas do negócio para aprender e apoiar.
- Trabalhar em conjunto com as lideranças que atende e seu gestor imediato para propor soluções e criar estratégias de pessoas e até para o negócio, para que se atinja os objetivos organizacionais;
- Interações entre as áreas: promover bons relacionamentos entre diferentes setores e equipes, garantindo o bom andamento da sua atuação e resultados para a empresa;
- Desenvolvimento de Equipes: apoiar o gestor e treinar e desenvolver as equipes, nos conceitos, processos e temas de gestão de pessoas e desenvolvimento humano, buscando alto desempenho com qualidade de vida e satisfação no trabalho;
- Atração e Captação: pensar junto com os gestores que atende e com a área especialista em estratégias de atração e captação interna e externa para as posições de sua área de abrangência;
- Gestão de desempenho e remuneração: dar suporte técnico e apoiar com as ferramentas para que os gestores façam a melhor gestão dos seus talentos;
- Gestão de Clima Organizacional e Cultura: apoiar e acompanhar os gestores na análise de resultados das pesquisas e plano de ações com os times; atuar e apoiar em programas de fortalecimento e desenvolvimento dos valores e cultura;
- Participar de Agendas: da área de Pessoas, Cultura e Cooperativismo, para contribuições, alinhamentos e construção de soluções.
Requisitos
- Ensino Superior Completo; Especialização concluída ou cursando;
- Experiência como Business Partner de RH;
- Habilidades e Temas de conhecimento: Atração e Captação, Desenvolvimento e treinamento, gestão de Desempenho, remuneração, coaching e mentoring, carreira, clima organizacional, dinâmica de grupo, planejamento;
- Disponibilidade para viagens constantes para visitas as agências, necessário experiência para dirigir em rodovias;
- Necessário habilitação (CNH B).
- Deverá residir em Erechim/RS ou Concórdia/SC
Diferenciais
- Capacidade de influência e liderança técnica;
- Capacidade de inteligência emocional - autodomínio, empatia e habilidades sociais;
- Comunicação Assertiva (saber ouvir e falar de forma objetiva clara com todos os públicos);
- Essência da Cooperação - ser cooperativo e trabalho em equipe.
Benefícios
- Remuneração Fixa compatível com o cargo e experiência exigida;
- Gratificações semestrais;
- Programa de Participação nos Resultados que variam de acordo com os seus resultados e metas alcançadas;
- Vale Alimentação/Refeição;
- Plano de Saúde Unimed para colaborador e cônjuge;
- Previdência Privada de até 8% (você contribui com mesmo %)
- Auxílio Educação conforme política interna;
- Dayoff para aniversário;
- Auxílio Creche/Babá;
- Seguro de vida em grupo;
- Apoio à Atividade Física | Weelhub (Gympass);
- Plataforma de Treinamentos - Sicredi Aprende, com diversos cursos;
- Vitta - Telemedicina | Nutrição | Psicologia | Subsídio Medicamento
- Optum - Sempre Bem (Apoio e orientação Psicológica, Jurídica e Financeira);
- Zenklub - Bem estar emocional (Coaching, nutrição, terapia holística, psicologias e psicanálise).
- Adicional por tempo de serviço;
- Cesta natalidade ICATU;
- Ações de Valorização e Comemoração
Processo seletivo
- Cadastro Vídeo
- Entrevista com Pessoas e Cultura
- Entrevista com Gestor(a)
- Etapa de Case
- Contratação
Sobre a empresa
Nosso Business Partner (ou parceiro do negócio) é um profissional que desempenha um papel estratégico na área de Recursos Humanos (RH).
Ele desempenha o papel de consultor interno, alinhando as estratégias de gestão de pessoas com os objetivos da empresa, portanto, a posição exige especialização, conhecimento ou experiência nesta atuação.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo; Especialização concluída ou cursando;
- Experiência como Business Partner de RH;
- Habilidades e Temas de conhecimento: Atração e Captação, Desenvolvimento e treinamento, gestão de Desempenho, remuneração, coaching e mentoring, carreira, clima organizacional, dinâmica de grupo, planejamento;
- Disponibilidade para viagens constantes para visitas as agências, necessário experiência para dirigir em rodovias;
- Necessário habilitação (CNH B).
- Deverá residir em Erechim/RS ou Concórdia/SC
Skills
- Capacidade de influência e liderança técnica;
- Capacidade de inteligência emocional - autodomínio, empatia e habilidades sociais;
- Comunicação Assertiva (saber ouvir e falar de forma objetiva clara com todos os públicos);
- Essência da Cooperação - ser cooperativo e trabalho em equipe.
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