Estamos à procura de um(a) Assessor(a) de Performance Digital para atuar na análise de dados de projetos digitais e gerenciar a comunicação estratégica com nossos clientes.
Local
Porto Alegre - RS
Presencial por 90 dias, depois modelo híbrido
Responsabilidades
- Realizar reuniões de ativação para conectar soluções de RPA com os clientes.
- Elaborar conteúdos estratégicos para LinkedIn, com foco em atração e engajamento de leads.
- Monitorar processos e assegurar prazos e padrões de eficiência.
- Manter comunicação contínua com os clientes, apresentando insights e recomendações.
- Monitorar SLAs para garantir excelência no atendimento e na resolução de demandas.
- Analisar e interpretar resultados, fornecendo recomendações para otimização.
- Elaborar relatórios mensais de performance com indicadores e planos de ação.
- Produzir análise detalhada de 90 dias com metas, resultados e melhorias.
- Operar plataformas de BI para análise de dados e apresentação de indicadores.
Requisitos
- Conhecimento em LinkedIn (plataforma e módulos extras).
- Noções de Copywriting e tráfego pago B2B (desejável).
- Habilidades analíticas para interpretação de dados e insights.
- Experiência em plataformas de BI e Excel intermediário.
- Inglês avançado (desejável).
Benefícios
- Crescimento profissional.
- Vale-transporte.
Faixa salarial
Compatível com o mercado
Carga horária
Segunda a sexta-feira, das 9h às 19h
Tipo de contrato
CLT
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