Assessorar a Diretoria no planejamento, coordenação, execução, monitoramento e avaliação de programas, projetos e ações correlatas de caráter finalístico ou administrativo, nas áreas de atuação da Instituição, conforme diretrizes, políticas normas e procedimentos institucionais.
Local
Cabo de Santo Agostinho - PE
Não especificado
Responsabilidades
- Assessorar na concepção, montagem e operação de programas, projetos, pesquisas e processos que tenham por objetivo respaldar as iniciativas de promoção e desenvolvimento das atividades finalísticas e administrativas da Instituição.
- Acompanhar e/ou realizar estudos de viabilidade técnica, econômica e financeira, em atendimento solicitações superiores.
- Pesquisar, analisar e implantar soluções, metodologias ou tecnologias inovadoras e adequadas às necessidades da Instituição.
- Assessorar na implementação e monitoramento das diretrizes estratégicas estabelecidas pela Diretoria.
- Orientar, acompanhar e avaliar trabalhos das equipes técnicas e administrativas, subsidiando informações e contribuindo para processos decisórios da Diretoria.
- Organizar e liderar a realização de eventos institucionais delegados pela Diretoria.
- Representar externamente a Instituição, conforme indicação Superior.
- Participar da execução de programas Institucionais que envolvam equipes multidisciplinares.
- Analisar laudos e documentos diversos e emitir pareceres em sua área de competência.
- Elaborar e emitir relatórios gerenciais; Elaborar e acompanhar a execução do plano de trabalho contratual do Hospitais e UPAS (metas de produção e qualidade, quadro de funcionários, valor financeiro, etc.) e validar com Diretoria Geral; Elaborar documentos gerais do hospital e planilha relativa a metas de produção e qualidade para publicação: no portal da FGH (RIH - Relatório Mensal de Informações Hospitalares), Relatório mensal, Boletim Assistencial; Implementar e fortalecer a rotina de monitoramento estratégico: assessorando os gestores
Requisitos
- Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Pós-Graduação - Concluído - Obrigatório
- Experiência: 2 anos de experiência
- Formação: Formação em Administração, Contabilidade, Economia, ou áreas correlatas.
- Desejável pós-graduação na área de atuação
Diferenciais
- Aplicativos do Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.);
- Conhecimento em Planejamento Estratégico;
- Conhecimento em PowerBI;
- Conhecimento em Gestão de Projetos;
- Visão analítica para mensurar dados
- Capacidade de Aprendizagem e Proatividade
- Relacionamento Interpessoal
- Capacidade Analítica
- Interesse e Comprometimento
- Comunicação Eficaz
- Conhecimento do Negócio
- Capacidade de comunicar-se de forma clara e eficaz, tanto verbal quanto por escrito
- Elaboração de relatórios, memos e apresentações
- Networking e Relacionamento Interpessoal
- Conhecimento em Políticas e Regulamentações
- Organização e Gestão do Tempo
- Gestão de Projetos
- Análise de Dados
- Habilidade para apoiar a alta administração em sua tomada de decisões e na definição de estratégias, oferecendo informações e análises que ajudem na programação e planejamento
- Visão Estratégica
Benefícios
- Vale Transporte
- Refeitório em hospitais
- Plano Odontológico
- Descontos em Instituições de ensino ( Curso Técnico, Graduação e pós graduação)
- Descontos em Instituições de línguas estrangeiras.
- Descontos em cinemas e restaurantes.
- Descontos em óticas.
Faixa salarial
Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1
Carga horária
Não especificado
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)
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