Assessor de Comunicação

Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Carga horária: 20h

Local

Paulista - PB

Presencial

Responsabilidades

• Assessorar a comunicação social e o marketing institucional objetivando fortalecer a imagem da Instituição no mercado, orientando os trabalhos de comunicação interna, visual e de manutenção da imagem institucional.
• Assessorar o desenvolvimento de material gráfico promocional, publicitário, e de comunicação visual, papelaria institucional e documentos internos, orientando a inclusão de informações acerca do portfólio de produtos e serviços da unidade a fim de transmitir informações aderentes à imagem e diretrizes da Instituição;
• Monitorar a qualidade dos trabalhos que envolvem a comunicação visual, tais como criação e/ou desenvolvimento de produtos, placas, sinalização e materiais educativos, avaliando se os materiais estão alinhados com os objetivos das ações;
• Realizar a elaboração da programação anual de comunicação com vistas às normas de identidade visual disseminadas pela CNI e ao planejamento institucional, otimizando os recursos financeiros da unidade.
• Acompanhar a evolução da percepção dos diferentes públicos em relação à imagem da institucional, sua necessidade e ajusta às estratégias de comunicação;
• Acompanhar os trabalhos de assessoria às unidades quanto às estratégias e técnicas de comunicação, orientando a equipe a fim de promover o alinhamento entre as ações realizadas;
• Assessorar e orientar a diretoria no que se refere à comunicação interna e externa, provendo informações de mercado e de mídia e o suporte da área para o subsídio à tomada de decisão.
• Assessorar o planejamento e a implementação das estratégias de comunicação interna, prezando pela transparência, credibilidade e o caráter oficial da informação junto aos colaboradores da Instituição e aos sindicatos, bem como avalia a efetividade das ações e o alinhamento com as diretrizes da FGH;
• Acompanhar a atualização dos canais de comunicação interna, em observância à qualidade, confiabilidade e completude das informações e materiais disponibilizados, visando o alcance dos objetivos propostos com a ação;
• Controlar o orçamento da área destinado à realização das ações de comunicação interna, otimizando os recursos disponíveis e avaliando os resultados obtidos com os investimentos, a fim de adequá-los às estratégias da FGH;
• Avaliar e aprovar os resultados de pesquisas internas, bem como os seus impactos no público-alvo, repassando os resultados para o corpo gestor e assessorando a tomada de decisão no que se refere ao material apresentado.
• Realizar interação com institutos de pesquisa, acompanhando a execução e a análise dos resultados, visando monitorar e conhecer hábitos, atitudes, comportamentos, dados socioeconômicos e opiniões do cliente.
• Conduzir a criação de estratégias para melhor posicionar a Instituição perante a imprensa em temas de interesse e repercussão, de forma ética, clara e precisa para que não haja distorções quanto às informações disponibilizadas;
• Acompanhar a interação com a imprensa, acompanhando indicadores da visibilidade da instituição perante a sociedade;
• Estimular e acompanhar a orientação de colaboradores e gestores quanto ao relacionamento com a imprensa, de forma que as informações divulgadas estejam aderentes às diretrizes institucionais.
• Acompanhar os indicadores e resultados dos processos de sua área, através de relatórios gerenciais, previsto e realizado de orçamento e metas, de forma a avaliar o andamento das rotinas do setor.
• Reporta à alta gestão ocorrências e aparições da unidade nos veículos de comunicação que gerem impactos significativos na imagem institucional e na marca.
• Acompanhar estudos de otimização, informatização, robotização de processos, de forma a implementar melhorias nas rotinas do setor e gerar ganhos de controle e produtividade.

Diferenciais

• Descontos em cinemas e restaurantes.
• Descontos em óticas.

Carga horária

20h

Tipo de contrato

CLT