Arquiteto Corporativo Sênior

O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina.

Local

São Paulo - SP

Híbrido

Responsabilidades

• Conduzir tecnicamente projetos de arquitetura corporativa, do conceito a entrega final
• Apoiar os líderes no planejamento, organização e priorização das demandas
• Realizar a interface técnica com fornecedores estratégicos, projetistas e parceiros
• Garantir a qualidade técnica, a consistência conceitual e a compatibilização entre disciplinas
• Avaliar soluções arquitetônicas
• Apoiar decisões técnicas e propor otimizações de projeto, custo e prazos
• Acompanhar cronogramas, identificar riscos e apoiar a mitigação de desvios
• Contribuir para a padronização, melhoria de processos e evolução das práticas da área

Requisitos

• Formação: superior completo em Arquitetura
• Conhecimento com AutoCAD
• Atendimento ao cliente, gestão de projetos, planejamento e elaboração de apresentações
• Atitude de dono; Capacidade analítica; Colaboração; Comunicação verbal; Foco em resultados; Foco no cliente; Gestão de pessoas; Gestão de risco; Lidar com pressão; Motivação em aprender coisas novas; Organização; Paixão por desafios; Proatividade; Raciocínio lógico; Relacionamento interpessoal; Resiliência e flexibilidade; Senso crítico; Simplicidade; Trabalho em equipe; Apresentações estratégicas

Diferenciais

• Vale-Transporte, Vale-Refeição / Vale-Alimentação, Plano médico, Plano odontológico, Seguro de Vida, PLR – Participação nos Lucros e Resultados (Mediante resultados do banco), Previdência privada, Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros, Licença maternidade e paternidade estendida, Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães), Incentivo a estudos, Wellhub ou TotalPass, Acesso aos Clubes de Lazer Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)

Carga horária

Híbrido

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista com time de seleção
• Entrevista com a Liderança
• Contratação

Sobre a empresa

Nós impactamos diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países.

Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um time com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças.

Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.

Informações adicionais

• Estimulamos candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para