Coordenação de Eventos e Incentivos III

📍 São Paulo - SP Publicado 01/12/2025 Área: Coordenador de Eventos e Incentivos

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Sobre a vaga

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Na Copastur, cultivamos um ambiente onde o propósito une as pessoas, impulsionando comprometimento e excelência em cada tarefa.

Local

São Paulo - SP

Não especificado

Responsabilidades

  • Planejar, coordenar e executar eventos corporativos e programas de incentivo de grande porte, garantindo a entrega de soluções personalizadas que atendam às necessidades e objetivos específicos de cada cliente
  • Briefing, cotação, planejamento, administração de eventos em geral
  • Coordinar e executar eventos corporativos e programas de incentivo, desde o planejamento até a realização
  • Garantir que todas as etapas sejam executadas com excelência e dentro do prazo estabelecido
  • Colabora com outros departamentos da empresa para garantir uma abordagem integrada na concepção e execução de eventos e programas de incentivo
  • Lançar as vendas no sistema de back office
  • Apoiar na negociação com fornecedores, seleção de locais, contratação de serviços e gerenciamento de orçamento
  • Elaborar propostas comerciais e apresentações para clientes em potencial
  • Elaborar relatórios pós-eventos
  • Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas do mercado de eventos e incentivos
  • Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho, oferecendo suporte à equipe
  • Coordenação in loco do evento direto com o cliente
  • Efetuar visitas técnicas com a equipe e com os clientes
  • Report do andamento dos job´s ao supervisor

Requisitos

  • Ensino superior completo
  • Experiência na função
  • Inglês Avançado, Espanhol (Será um diferencial)

Benefícios

  • Vale Refeição
  • Frutas todos os dias na empresa
  • Vale Transporte: 6% de desconto conforme lei
  • Política de PLR
  • Férias flexíveis - poderão fracionar férias em até 3 períodos após 1 ano de empresa
  • Política de Banco de horas
  • Emenda de feriado - podendo compensar do banco de horas ativo
  • Day off de aniversário
  • Plano de saúde Bradesco
  • Plano odontológico Bradesco
  • Seguro de Vida
  • TotalPass
  • Mindfulness
  • Ginástica laboral
  • Apoio a Bordo: apoio jurídico, psicológico e financeiro
  • IVI – aplicativo com sessões de terapia gratuitamente
  • Sanus – Concierge de saúde
  • Qualidade de Vida
  • Kit Bebê a Bordo
  • Período de Home office para gestantes
  • Licença Paternidade
  • Auxílio creche
  • Auxílio PCD: para pessoas colaboradoras com filhos com deficiência física ou intelectual
  • Bluma, manicure no escritório
  • Licença casamento
  • Visibilidade Trans: apoio jurídico e financeiro para retificação de nome e gênero
  • Allya – plataforma de descontos (cinema, farmácia e etc)
  • Pacote de Seguros Educacional e viagens
  • Change: Benefícios exclusivos para contratação de cursos de intercâmbio e educação internacional, extensivos a dependentes
  • Plataforma Journey: cursos e conteúdo do nosso cotidiano, com extensão de acesso à Edupass para cursos gratuitos e descontos em graduação, extensivos a dependentes
  • Passforall: Oferecemos um desconto especial para a emissão de visto, para ajudar você a economizar enquanto realiza seus planos de viagem

Faixa salarial

Não especificado

Carga horária

Não especificado

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Triagem RH
  • Entrevista com RH e Gestão da Área
  • Feedback
  • Contratação

Sobre a empresa

A COPASTUR tem mais de 50 anos de história e é referência no segmento do turismo.

Nosso propósito é ir além da organização de viagens perfeitas, tendo como diferencial o cuidado com as pessoas e suas experiências, sejam elas nossos clientes, fornecedores, colaboradores, parceiros ou sociedade.

Somos certificados pela ISO 9001 da qualidade, sendo a única empresa do segmento que conta com o certificado ISO 14001 de sustentabilidade e uma das únicas a possuírem o selo OpenCompany do Glassdoor, que reconhece nosso compromisso com a transparência por meio da plataforma de avaliação das marcas empregadoras.

Além disso, somos reconhecidos pelo estágio de maturidade de gestão e alta qualidade das relações a partir da pesquisa Empresas Humanizadas, aplicada anualmente desde 2020.

Desde 2015, nosso modelo de trabalho tem sido fundamentado nas práticas e pilares do GPTW (Melhores Empresas para se Trabalhar), com o objetivo de tornar sua experiência como colaborador a melhor possível todos os dias.

Também somos mantenedores do Capitalismo Consciente, um movimento global que reúne pessoas e empresas inconformadas com a forma como o capitalismo tem sido praticado.

Benefícios Adicionais

  • Kit Bebê a Bordo
  • Período de Home office para gestantes
  • Licença Paternidade
  • Auxílio creche
  • Auxílio PCD: para pessoas colaboradoras com filhos com deficiência física ou intelectual
  • Bluma, manicure no escritório
  • Licença casamento
  • Visibilidade Trans: apoio jurídico e financeiro para retificação de nome e gênero
  • Allya – plataforma de descontos (cinema, farmácia e etc)
  • Pacote de Seguros Educacional e viagens
  • Change: Benefícios exclusivos para contratação de cursos de intercâmbio e educação internacional, extensivos a dependentes
  • Plataforma Journey: cursos e conteúdo do nosso cotidiano, com extensão de acesso à Edupass para cursos gratuitos e descontos em graduação, extensivos a dependentes
  • Passforall: Oferecemos um desconto especial para a emissão de visto, para ajudar você a economizar enquanto realiza seus planos de viagem