Junte-se ao Grupo Casas Bahia, o maior e mais inovador grupo varejista do Brasil, com mais de 70 anos de história e a missão de realizar os sonhos de mais de 90 milhões de brasileiros.
Local
Campo Grande - AL
Parcial
Responsabilidades
- Apoiar no atendimento ao cliente em loja; Ajudar na organização do ambiente de vendas e no estoque; Apoiar nas rotinas administrativas e operacionais da loja; Participar de treinamentos e atividades de aprendizagem.
Requisitos
- Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio; Ter entre 18 e 22 anos; Disponibilidade para jornada de trabalho parcial; Interesse em aprender e desenvolver novas habilidades; Boa comunicação e vontade de trabalhar em equipe; Proatividade e responsabilidade com as tarefas; Conhecimentos básicos em informática (pacote Office, internet); Desejo de crescimento profissional e aprendizado contínuo; Comprometimento com horários e atividades propostas.
Diferenciais
- Conhecimentos básicos em informática (pacote Office, internet).
Benefícios
- Vale-transporte; Vale alimentação; Saúde; Programa Acolher; Assistência Funeral - (Apenas Titular); Seguro de Vida; Day-off no Aniversário; Loja do Colaborador – (Acima de 18 anos); Descontos em todos os produtos do Grupo Casas Bahia – (Acima de 18 anos); Bolsa auxílio compatível com o mercado; Oportunidade de efetivação ao final do programa; Treinamentos e workshops de desenvolvimento profissional; Ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo.
Faixa salarial
Bolsa auxílio compatível com o mercado
Carga horária
Jornada de trabalho parcial
Processo seletivo
- Cadastro
- Bate-papo com o time de RH
- Conhecendo a liderança
- Dados pré-contratação
- Contratação
Sobre a empresa
Grupo Casas Bahia O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo com o time de RH
- Etapa 3: Conhecendo a liderança
- Etapa 4: Dados pré-contratação
- Etapa 5: Contratação