Local
Campinas - SP
Presencial
Responsabilidades
- Prestar suporte à analista sênior em todas as rotinas gerais do setor
- Auxiliar com o controle de ponto
- Cadastrar os dados dos novos funcionários nos sistemas de gestão da empresa
- Manter os dados de todos os colaboradores atualizados em sistemas e planilhas
- Realizar atividades relacionadas ao processo seletivo de novos colaboradores
- Responder dúvidas e solicitações dos colaboradores sobre os processos de RH
- Organizar a documentação dos funcionários ativos e inativos, mantendo todas as pastas organizadas e atualizadas
- Monitorar a jornada de trabalho dos funcionários no sistema
- Realizar integração dos novos admitidos
Requisitos
- Ensino Médio com Habilitação Profissional de Técnico em Administração
- Ensino Médio com Habilitação Profissional em Administração
- Ensino Médio com Habilitação Profissional em Recursos Humanos
- Ensino Médio com Qualificação Profissional Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Finanças, Auxiliar de Marketing e Comercial - Técnico
- Ensino Médio com Qualificação Profissional de Assistente de Recursos Humanos
- Ensino Médio integrado a Administração
- Ensino Médio Integrado a Gestão em Negócios
- Ensino Médio Integrado a Recursos Humanos
- Gestão Administrativa
- Gestão de Pequenas Empresas
- Gestão de Pequenos Negócios
- Gestão de Políticas Públicas
- Gestão em Negócios
- Gestão Empresarial
- Gestão Empresarial com ênfase em Informática
- Gestão Empresarial e Pública
- Gestão Pública
- Operações Administrativas
- Processos Administrativos
- PROEJA -Ensino Médio integrado ao curso de Administração
- Qualificação Profissional em Assistente Administrativo
- Qualificação Prof. IV - Administração
- Qualificação Prof. IV - Rotinas Empresariais
- Técnico de Informática, Administração, Inglês e Gestão Financeira
- Técnico em Administração
- Técnico em Administração Empresarial
- Técnico em Adminstração com ênfase em Recursos Humanos
- Técnico em Gerência Empresarial
- Técnico em Gestão
- Técnico em Gestão com ênfase em Administração de Organizações
- Técnico em Gestão com ênfase em Empreendedorismo
- Técnico em Gestão Empresarial
- Técnico em Recursos Humanos
Diferenciais
- Possibilidade de efetivação
Benefícios
- Auxílio-transporte: R$ 34,81
- Vale-refeição: Sim
Faixa salarial
R$ 1.518,00 por mês
Carga horária
30 horas - de segunda a sexta-feira, das 7h às 13h15, com 15 minutos de intervalo
Tipo de contrato
Jovem Aprendiz
Sobre a empresa
Fabricação de móveis com predominância de madeira.
Benefícios
- Possibilidade de efetivação
- Auxílio-transporte: R$ 34,81
- Vale-refeição: Sim
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