Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer.
Local
São Paulo - SP
Não especificado
Responsabilidades
- Atender e auxiliar os clientes no processo de pagamento de produtos e serviços;
- Operar com precisão o caixa, registrando todas as transações financeiras;
- Manter a área do caixa limpa e organizada;
- Fornecer um atendimento cordial e eficiente aos clientes;
- Colaborar com a equipe para manter um ambiente de loja agradável e organizado;
- Participar do programa de treinamento para desenvolver habilidades relacionadas a área de atuação.
Requisitos
- Idade entre 18 e 22 anos;
- Ensino médio cursando ou concluído.
Diferenciais
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Parceria com academias (GymPass e TotalPass)
- Extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade
- Cartão da Mamãe: Valor mensal oferecido às colaboradoras que são mães com filhos entre 6 meses a 1 ano para aquisição de produtos alimentícios e infantis nas lojas GPA;
- SESC: Benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.
Benefícios
- Vale refeição ou refeição no local (CDs).
- Cartão Alimentação
- Cesta Básica
- Vale Transporte
- Benefícios que só o GPA tem: Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
- Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
- Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.
- Serviço Social: Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia
Faixa salarial
Não especificado
Carga horária
Não especificado
Tipo de contrato
Aprendiz
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: FIT Cultural
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 5: Dados pré-contratação
- Etapa 6: Contratação
Sobre a empresa
Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.
Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!
Etapas do processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: FIT Cultural
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 5: Dados pré-contratação
- Etapa 6: Contratação
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