APRENDIZ OPERACIONAL

Cogna
📍 Ribeirão Preto - SP Publicado 15/09/2025 Área: APRENDIZ OPERACIONAL

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Local

Ribeirão Preto, SP

Responsabilidades

  • Auxiliar no controle de estoque de materiais e produtos
  • Auxiliar no recebimento de mercadorias
  • Auxiliar na conferência de notas fiscais de entrada e saída
  • Auxiliar na organização de produtos de informática

Requisitos

  • Ensino fundamental em andamento ou ensino médio em andamento/completo
  • Horário de atuação: 2 a 6, das 14:00 às 18:00
  • Conhecimento básico em informática
  • Proatividade
  • Habilidade para trabalhar em equipe
  • Boa comunicação
  • Organização
  • Resiliência
  • Disponibilidade para aprendizado

Benefícios

  • Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
  • Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
  • Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
  • Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
  • Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
  • Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
  • Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
  • Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
  • Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
  • Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas as suas frentes.

Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos.

Venha enriquecer nosso time!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre a empresa

A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Temos o objetivo de impulsionar as pessoas a construírem uma melhor versão de si. Com mais de 50 anos de tradição, somos uma das maiores empresas do setor de educação do mundo, oferecendo um amplo modelo de negócio e muitas oportunidades de crescimento.