Aprendiz

📍 São Paulo - SP Publicado 29/01/2026 Área: Aprendiz
Jovem Aprendiz

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Sobre a vaga

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Aprendiz (Matriz) Descrição da vaga #VEMSERCAEDU Há 50 anos, transformamos o varejo de moda com estilo, qualidade e acessibilidade.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Apoiar nas rotinas administrativas da área de RH, com foco em benefícios.
  • Auxiliar no controle e atualização de planilhas e sistemas.
  • Apoiar nos processos de inclusão, exclusão e conferência de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros) Dar suporte no atendimento aos colaboradores, tirando dúvidas básicas Organizar documentos e apoiar a área no dia a dia

Requisitos

  • Ter entre 16 e 24 anos (conforme a Lei do Aprendiz)
  • Estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio.
  • Interesse em aprender sobre RH e rotinas administrativas
  • Conhecimento básico em Excel e Pacote Office
  • Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação

Diferenciais

  • Aprendizado prático e acompanhamento da equipe de RH
  • Ambiente colaborativo e com troca constante
  • Desenvolvimento profissional e oportunidade de crescimento

Benefícios

  • Vale Transporte
  • Vale Refeição
  • Day off no aniversário
  • Desconto nos produtos Caedu
  • Parcerias educacionais
  • Convênio com o Sesc
  • Gympass
  • Trilha de carreira
  • Plataforma de aprendizagem online

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Fit Cultural
  • Entrevista | Atração e Seleção
  • Entrevista | Gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

Há 50 anos, transformamos o varejo de moda com estilo, qualidade e acessibilidade.

Estamos presentes em São Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás, Distrito Federal e Minas Gerais, com 100 lojas físicas e um e-commerce que atende todo o Brasil.

Aqui, você encontra um ambiente alegre, acolhedor e repleto de oportunidades para crescer e se desenvolver profissionalmente.

💚 Se você busca desafios, valoriza a ética e o respeito, tem espírito de dono e acredita que juntos somos mais fortes, vem para a Caedu!

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Fit Cultural
  • Etapa 3: Entrevista | Atração e Seleção
  • Etapa 4: Entrevista | Gestor
  • Etapa 5: Contratação