Estamos à procura de jovens talentosos que desejam participar de nossa equipe dinâmica e diversificada.
Local
Bento Gonçalves - RS
Não especificado
Responsabilidades
- Auxiliar nos processos e rotinas administrativas da área de almoxarifado.
- Manuseio de planilhas; Controle do arquivo técnico; Suporte as áreas; Conferência e lançamento de notas fiscais; Conferência e inclusão em sistema de Laudos; Identificação de materiais e insumos; Organização; Atendimento;
Requisitos
- Ensino médio cursando ou completo; Oportunidade para jovens de 14 a 24 anos. Será um diferencial se: Pacote Office básico.
Diferenciais
- Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e recheado de oportunidades; Para cuidar da sua saúde física temos convênio com academias através do APP Gympass; Refeitório na empresa; Vale transporte / Rota da empresa (de acordo com a unidade); Seguro de vida; Convênios de desconto para aquisição de produtos e serviços em empresas parceiras; Paternidade estendida de 15 dias.
Benefícios
- Convênio com academias através do APP Gympass; Refeitório na empresa; Vale transporte / Rota da empresa (de acordo com a unidade); Seguro de vida; Convênios de desconto para aquisição de produtos e serviços em empresas parceiras; Paternidade estendida de 15 dias.
Faixa salarial
Não especificado
Carga horária
Horário da manhã: 07:30 as 11:30
Tipo de contrato
Não especificado
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Contratação
Sobre a empresa
A M. Dias Branco tem como compromisso fornecer uma oportunidade igualitária para todos e valorizamos a diversidade em nossa equipe. Por isso, investimos constantemente em treinamentos e na construção de um clima organizacional favorável ao alcance dos resultados. Nossas marcas: Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras, são conhecidas nos mais diversos mercados que atuamos e levam a qualidade da M. Dias Branco para a mesa de milhões de famílias brasileiras. Cada marca ocupa uma posição de destaque em seus mercados, conquistando diversos prêmios em pesquisas junto aos consumidores.
Atuamos nos seguintes segmentos: Biscoitos de trigo e arroz; massas de trigo e milho; farinhas e farelos de trigo; misturas para bolos; margarinas e cremes vegetais; bolos; snacks de milho e trigo; torradas; biscoitos cobertos de chocolate; pasta de amendoim; temperos e chocolates; molhos, granolas; cookies; panificação sem glúten e beneficiamento de grãos.
A partir da nossa sede, localizada na cidade de Eusébio, no Ceará, adotamos uma estratégia bem sucedida de construção e aquisição de novas indústrias. Possuímos um moderno parque industrial, com equipamentos de última geração, seguindo os mais rigorosos padrões de qualidade na produção de alimentos e operando com um modelo de integração vertical, que permite a produção de nossas mais importantes matérias-primas. Contamos com mais de 17 mil colaboradores distribuídos em 21 unidades industriais no Brasil e 1 no Uruguai. Além disso, temos 29 centros de distribuição, estrategicamente instalados em diferentes Estados, que possibilitam a presença das nossas marcas em todo o território nacional e apoiando à exportação para mais de 40 países. Também negociamos ações no Novo Mercado da B3, bolsa de valores oficial do Brasil. Valorizamos o respeito às pessoas e ao bem comum, considerando a diversidade como o elemento mais importante para geração de resultados e mudanças significativas. Buscamos construir um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados, independentemente de idade, orientação sexual, gênero ou etnia. Todas as nossas oportunidades são acessíveis a pessoas com deficiência, e valorizamos a autenticidade e o potencial de cada talento.
Informações Adicionais
- Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e recheado de oportunidades
- Convênio com academias através do APP Gympass
- Refeitório na empresa
- Vale transporte / Rota da empresa (de acordo com a unidade)
- Seguro de vida
- Convênios de desconto para aquisição de produtos e serviços em empresas parceiras
- Paternidade estendida de 15 dias
Processo Seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Contratação
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