Analista de Perdas Júnior

📍 Teresina - PI Publicado 28/10/2025 Área: Analista de Perdas
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A Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil.

Local

Teresina - PI

Presencial

Responsabilidades

  • Análise e controle de indicadores de perdas: Monitorar, avaliar e reportar os índices de perdas de água (reais e aparentes) nas diferentes regionais do estado do Piauí, garantindo a padronização e confiabilidade dos dados.
  • Controle de volumes captados e produzidos: Realizar o acompanhamento contínuo dos volumes de água captados, tratados e distribuídos, assegurando a coerência entre produção, consumo e perdas.
  • Geração e acompanhamento de indicadores de desempenho: Consolidar dados operacionais e elaborar relatórios gerenciais que apoiem a tomada de decisão da gestão, com foco em eficiência e redução de perdas.
  • Consolidação de dados de pitometria e geofonamento: Organizar e analisar as informações adquiridas por meio de campanhas de pitometria e uso de geofone, visando identificar vazamentos, irregularidades e oportunidades de melhoria.
  • Apoio às ações operacionais e estratégicas: Contribuir com diagnósticos e estudos técnicos para direcionar ações de combate às perdas, planejamento de investimentos e definição de metas.
  • Integração com equipes regionais: Prestar suporte técnico às unidades operacionais, alinhando metodologias de controle e análise de perdas, promovendo boas práticas e uniformidade de processos.
  • Gestão da informação e compliance regulatório: Garantir a integridade, rastreabilidade e transparência das informações reportadas, atendendo exigências regulatórias e metas contratuais de desempenho.

Requisitos

  • Residir em Teresina; Superior completo ou em andamento em Engenharia Ambiental, Gestão em Saneamento, ou áreas correlatas; Conhecimento em Excel intermediário; Ter CNH B; Diferencial ter curso em combate a perdas.

Diferenciais

  • Assistência médica; Assistência odontológica; Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional); Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro); Seguro de vida; Vale transporte; Gympass; Vale alimentação e/ou refeição; Participação nos Lucros e Resultados; Kit office.

Processo seletivo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista com Atração & Seleção
  • Etapa 3: Entrevista com a Área Requisitante
  • Etapa 4: Mapeamento de perfil - Mindsight
  • Etapa 5: Contratação

Sobre a empresa

A Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão na prática fazendo a diferença nos +892 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 39 milhões de pessoas de norte a sul do Brasil. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos aos nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de centenas de cidades, levando bem estar e prosperidade. Nossos talentos são o que a Aegea Saneamento e suas concessionárias tem de único. Somos formados por mais de 22.000 colaboradores espalhados por diversos cantos do Brasil, levando soluções de saneamento eficiente e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes. Trabalhamos diariamente na construção de uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, buscando aprender e evoluir constantemente.

Programa Respeito dá o Tom

  • O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.
  • Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.
  • A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.
  • Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.