Analista de Desempenho Júnior

A Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil.

Local

Governador Valadares - MG

Presencial

Responsabilidades

• Realizar análises de dados operacionais e financeiros (Opex, Capex e indicadores de desempenho), apoiando o acompanhamento dos resultados da área; Analisar dados provenientes dos sistemas Field e GSS, identificando desvios, tendências e oportunidades de melhoria nos processos e na produtividade das equipes; Elaborar relatórios analíticos, planilhas e gráficos para acompanhamento de desempenho e resultados; Desenvolver e manter dashboards (BI) para monitoramento de indicadores e apoio à tomada de decisão; Apoiar análises de produtividade das equipes e contribuir na elaboração de planos de ação para melhoria dos resultados; Consolidar informações e elaborar apresentações gerenciais, demonstrando resultados e indicadores do setor para acompanhamento.

Requisitos

• Ensino superior em andamento em Engenharia, Administração, Economia, Estatística ou áreas correlatas; Conhecimento intermediário em Excel; Experiência prévia em análise de dados, indicadores de desempenho e melhoria de processos; Capacidade de comunicação para elaboração de relatórios e apresentações; Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI ou similares) será considerado diferencial; Familiaridade com sistemas operacionais (como Field e GSS) será um diferencial.

Diferenciais

• Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI ou similares) será considerado diferencial; Familiaridade com sistemas operacionais (como Field e GSS) será um diferencial.

Benefícios

• Assistência médica; Assistência odontológica; Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional); Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro); Seguro de vida; Vale transporte; Gympass; Vale alimentação e/ou refeição; Participação nos Lucros e Resultados.

Processo seletivo

• Cadastro
• Mapeamento de perfil - Mindsight
• Entrevista com Atração & Seleção
• Contratação

Sobre a empresa

A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças. Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.