Vendedor

📍 Recife - PE Publicado 10/03/2026 Área: Vendedor

Entre ou cadastre-se para liberar a candidatura

Faça login para acessar o link original e 86.749 vagas ativas.

  • Candidatura liberada em 1 clique
  • Alertas de vagas
  • Favoritas salvas
  • Matches do seu perfil
  • Análise CV x vaga

Sem custo — leva cerca de 1 minuto.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Inquietos e Acelerados.

Local

Recife - PE

Presencial

Responsabilidades

  • Foco nas metas e objetivos (cotas e indicadores); Cuidar das vendas e pós vendas; Ser comunicativo e atencioso com cliente; Ter conhecimento dos produtos em loja física e do site; Ter afinidade com o universo digital; Colaborar na arrumação da parte visual da loja; Manter a organização do estoque e conhecê-lo plenamente; Contribuir para o funcionamento saudável da loja; Zelo pelo ambiente de trabalho; Bom convívio com equipe.

Requisitos

  • Ensino médio completo; Técnicas de vendas; Conhecimento sobre o mercado da moda; Técnicas de abordagem no mercado digital

Diferenciais

  • Beneficios compatíveis com o mercado em conformidade a convenção sindical de cada Região.

Benefícios

  • Gympass Happy Day Zenklub Treinamentos in company Desconto de colaborador nas marcas do Grupo Azzas

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista com Gerente de Loja
  • Entrevista com Supervisão de Loja
  • Entrevista com Gente e Gestão
  • Contratação

Sobre a empresa

Talentosos e Autodidatas. Artesanais ou Tecnológicos. Não importa: gostamos de diversidade e de quem está aqui para agregar. Porque GENTE É O QUE SOMA.

Estimativa salarial para Vendedor em Recife/PE

R$ 1.700,76

Estimativa baseada no salário médio de admissão do Ministério do Trabalho e Emprego

Veja Detalhes Salarial

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.