Analista Tributário Sênior Descrição da vaga Buscamos uma(um) Analista Tributário Sênior para a unidade Corporativa.
Local
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Responsabilidades
- Gestão de Compliance: Liderar a apuração de tributos diretos (IRPJ/CSL correntes e diferidos), garantindo precisão e conformidade com a legislação vigente; Obrigações Acessórias: Supervisionar a entrega e a qualidade das obrigações (ECF, DCTF, PERDCOMP, etc.), assegurando o cumprimento dos prazos regulatórios; Atendimento a Auditorias: Coordenar o atendimento a auditorias externas e fiscalizações, preparando documentações e defendendo posicionamentos da companhia; Atualização Normativa: Monitorar alterações na legislação tributária e avaliar proativamente os impactos financeiros e operacionais no negócio; Planejamento Tributário: Elaborar e implementar estratégias de otimização fiscal e identificação de oportunidades de recuperação de créditos; Consultoria Interna: Atuar como parceiro de negócios, fornecendo suporte técnico a outras áreas sobre impactos fiscais em novos projetos e operações.
Requisitos
- Formação Acadêmica: Graduação completa em Direito ou Ciências Contábeis; Experiência Técnica: Sólida trajetória em Compliance Tributário (tributos diretos) e domínio de normas contábeis (CPC/IFRS); Perfil Colaborativo: Habilidade para atuar em equipes multidisciplinares e facilidade de comunicação com diferentes stakeholders; Voltada(o) para Desenvolvimento: Interesse genuíno em atualização técnica constante e em acompanhar a digitalização da área fiscal; Visão de Processos: Experiência com melhoria de processos e automação de rotinas fiscais; Excel Avançado: Capacidade de manipular grandes volumes de dados para análises e auditorias digitais; Domínio de SAP: Experiência com SAP é desejável.
Benefícios
- Assistência médica para você e seus dependentes; Assistência odontológica para você e seus dependentes; Seguro de vida; Wellhub: acesso a academias, aplicativos de bem-estar físico, emocional e nutricional — incluindo um plano digital gratuito; Convênio farmácia: medicamentos com preços especiais e com desconto em folha; De Bem com a Mente: programa dedicado à saúde mental, com apoio e reabilitação; Pronto Atendimento Pessoal: suporte financeiro, psicológico, jurídico e social; 💛 Família Gestar Juntos: programa de apoio e orientações para gestantes e dependentes; Auxílio-creche para crianças de até 24 meses; Vale-refeição ou refeitório e cesta básica (conforme a unidade); Vale-transporte ou fretado (conforme a unidade); Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados da companhia e metas individuais; Previdência Privada: a empresa contribui com você para o seu futuro; Empréstimos especiais via Fundação Itaúsa e consignado com taxas diferenciadas; UniDexco: plataforma online de cursos e treinamentos; Clube de Parcerias Dexco: descontos em quase 700 parceiros; Loja Dexco: descontos em produtos das marcas Dexco; Cartão de Natal.
Faixa salarial
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Carga horária
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Tipo de contrato
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Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Conversa com o Time de Gente
- Etapa 4: Conversa com a Liderança
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Sobre a empresa
Maior casa de marcas do Brasil para materiais de construção, reforma e decoração.
Detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor, somos a maior produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país.
Sob o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, somos hoje a empresa com o maior portfólio de soluções do setor, priorizando os desejos do consumidor, entregando design, qualidade, funcionalidade e versatilidade em seus produtos.
Materializamos nossa promessa de marca – Viver Ambientes – na Casa Dexco, nossa loja conceito, que apresenta um novo conceito de loja de arquitetura e decoração.
· 49% de participação na LD Celulose, joint venture para fabricação de celulose solúvel.
· Empresa de capital aberto de 1951.
Nossos números: · + 70 anos de história · + 12 mil colaboradores · 23 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia · 187 mil hectares de florestas plantadas e áreas de conservação
Inovação: Queremos protagonizar a transformação do setor de reforma e construção a partir de 3 programas: 1. Open Dexco (inovação aberta) 2. Imagine (intraempreendedorismo) 3. DX Ventures (fundo que investe em startups).
Sustentabilidade: Trabalhamos sempre alinhados aos compromissos da nossa Estratégia de Sustentabilidade, que endereçam os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da ONU.