Analista Treinamento e Desenvolvimento PL

Descrição da vaga Atuar na área, efetuando levantamento das necessidades de treinamento para capacitação técnica da equipe e melhoria no desempenho individual e coletivo; identificando e selecionando as melhores oportunidades de cursos, palestras, congressos e outros eventos; providenciando os recursos necessários para realização do treinamento; realizar o levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas evolutivas, avaliar execução e garantir o seu cumprimento.

Local

Dourados - MS

Presencial

Responsabilidades

• Realizar integração de novos colaboradores, apresentando os benefícios que a empresa oferece, bem como sua cultura, visando seu acolhimento e adaptação;
• Desenvolver programas de treinamento obrigatório e procedimentos, visando a eficiência operacional, motivação e desenvolvimento das equipes;
• Prestar apoio e capacitar os demais colaboradores da área, sendo agente de desenvolvimento, visando a padronização dos processos;
• Liderar tecnicamente o levantamento das necessidades de treinamento e providenciar ações para o efetivo treinamento do colaborador, visando melhorar continuamente a capacitação técnica da equipe e o desempenho individual e coletivo;
• Garantir a identificação e seleção das melhores oportunidades de cursos, palestras, congressos e outros eventos oferecidos pelo mercado, obtendo informações e analisando o conteúdo, com o intuito de viabilizar treinamentos em escolas e instituições capacitadas;
• Providenciar os recursos necessários operacionais e de apoio para os eventos de treinamento, tais como: material didático, projetor, equipamentos de vídeo e áudio, montagem de apostilas, material de distribuição, certificado de presença, entre outros, a fim de colaborar para a eficácia dos eventos;
• Administrar orçamento destinado para treinamentos realizados pelas áreas, fazendo aprovações somente quando planejados, calculando o investimento necessário para aplicação dos programas de treinamento e monitorando as despesas, objetivando o control

Requisitos

• Ensino superior completo;
• Desejável experiência profissional.

Benefícios

• Vale alimentação;
• Plano de saúde (Unimed);
• Plano odontológico;
• Vale transporte;
• PPR;
• Wellhub;
• Refeição na empresa.

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista com o RH
• Entrevista com o Gestor
• Carta Proposta
• Contratação