Local
Belém - AL
Presencial
Responsabilidades
- Ministrar treinamentos de conteúdo técnico comercial e grades programáticas
- Aplicar avaliações de conhecimento e reação em todos os treinamentos ministrados
- Sinalizar coordenadores sobre o desempenho dos alunos abaixo da nota de corte
- Fazer input de todos os treinamentos realizados no sistema de gestão de treinamento
- Identificar necessidades de cada canal de venda através de resultados de pesquisa e avaliação
- Elaborar planos de capacitação comercial nas operações
- Acompanhar indicadores dos treinamentos e da força de vendas
- Propor ações de melhoria e educação continuada
- Deslocar-se para cidades vizinhas de Belém para aplicar os treinamentos
- Sugerir ações de desenvolvimento de materiais e grades de treinamento
- Controlar as agendas e escalas de treinamentos a partir do cronograma de treinamento
- Manter atualizado o controle das atividades
Requisitos
- Residir em Belém
- Graduação em Administração, Marketing, Pedagogia, Psicologia, Comunicação e/ou áreas correlatas
- Experiência prévia com treinamentos corporativos, capacitação de equipes comerciais ou áreas de educação corporativa
- Conhecimento em sistemas de gestão de treinamentos, e controle de indicadores
- Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel e PowerPoint
- Habilidade para condução de treinamentos presenciais e/ou online
Diferenciais
- Experiência prévia em treinamento e desenvolvimento, preferencialmente na área comercial
Benefícios
- Jornada Flexível
- Vale-Refeição e Alimentação
- Assistência Médica e Odontológica
- Auxílio para patologias graves
- Auxílio ao dependente com deficiência
- Benefício Farmácia
- Auxílio Creche/Babá
- Programa de Apoio Pessoal
- Claro Running
- Previdência Privada
- Seguro de Vida
- Combo Colaborador
- Wellhub (Gympass) Meu Pet Club Convênios e Parcerias
- Programa de Reconhecimento por tempo de casa
- E muito mais!
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Avaliação comportamental
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Orientações Finais
- Carta Oferta
- Contratação
Sobre a empresa
Na Claro, pessoas é um dos nossos valores. Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores!
Todos e todas são bem-vindos(as)!
Somamos todas as tecnologias para criar a melhor e mais completa infraestrutura de conectividade do País.
No Brasil, estamos presentes em mais de 4.800 municípios, somando mais de 83 milhões de clientes.
Sustentabilidade é um valor para a Claro. Investimos no desenvolvimento ambiental, econômico e social, prezando sempre pela governança, responsabilidade ambiental, proteção de dados e impacto social.
Informações Adicionais
- Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico.
Etapas do processo seletivo
- Etapas do processo: Cadastro, Triagem, Avaliação comportamental, Entrevista RH, Entrevista Gestor, Orientações Finais, Carta Oferta, Contratação
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