Estamos em busca de um(a) profissional para integrar nosso time de Transportes.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Exercer a liderança técnica da equipe, orientando colaboradores com menor experiência, analisando problemas sem precedentes e identificando soluções alternativas e inovadoras;
- Controlar a carteira de transportadoras ativas;
- Liderar a prospecção e a negociação de condições comerciais na prestação de serviços de transporte;
- Manter atualizadas as tabelas de frete das principais transportadoras em atividade;
- Conciliar as cobranças de frete (CTEs) com as tabelas vigentes;
- Controlar e manter atualizada a base de comprovantes de entrega;
- Manter atualizada a plataforma de rastreamento e localização dos veículos da frota;
- Controlar as viagens remuneradas dos motoristas por meio de formulário padrão e disponibilizá-las ao RH mensalmente;
- Controlar e conciliar o caixa de numerário relacionado às viagens dos motoristas, prestando contas ao setor Financeiro semanalmente;
- Garantir os processos de dinâmica e o preenchimento dos checklists, enviando os resultados ao setor de Infraestrutura periodicamente.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Logística ou áreas correlatas;
- Conhecimento em TMS, análise e negociação de tabelas de frete/CT-e, análise de faturas e DocCob, além de acompanhamento de rotinas e aprovações de fretes;
- Domínio de Pacote Office e uso de IA, com experiência em implantação de novas ferramentas e melhorias de processos/sistemas.
Benefícios
- Vale-Alimentação Flexível;
- Vale-Transporte;
- Restaurante no Local;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Grêmio Corporativo (Participação em atividades e eventos promovidos pelo grêmio da empresa, além de um espaço para descanso, com jogos, sala de TV);
- Bolsa de Estudos e parceria com universidades e escolas de idiomas;
- Empréstimo Consignado;
- TotalPass (Acesso às melhores academias e estúdios do país);
- Seguro de Vida;
- Campanhas de Vacinação;
- Campanha Boa Visão (Cuide da sua saúde ocular com essa campanha especial);
- Programa Bebê Bem-Vindo (Benefício para as famílias que estão esperando a chegada de um novo bebê);
- SESC;
- Atendimentos de Massoterapia, Nutricionista e Psicóloga(o);
- PLR (Compartilhe do sucesso da empresa com a participação nos lucros e resultados);
- Bônus Supera (Reconhecimento ao superar a meta de faturamento).
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Contratação