ANALISTA SUSTENTABILIDADE SÊNIOR | FOCO EM SGI - AFIRMATIVA PARA PESSOAS PRETAS Descrição da vaga No Grupo EcoRodovias, nosso propósito é claro: Viabilizar caminhos nunca antes imaginados.
Local
Anápolis - GO
Híbrido
Responsabilidades
- Planejar, implementar e gerenciar programas socioambientais e de sustentabilidade, promovendo a cultura organizacional junto a colaboradores, fornecedores e demais partes interessadas.
- Gerenciar e monitorar o atendimento aos requisitos legais, estatutários, contratuais e normativos, assegurando a conformidade regulatória nas áreas de Meio Ambiente, Qualidade, Segurança do Trabalho, Responsabilidade Social e Gestão de Ativos.
- Planejar e conduzir palestras, treinamentos e capacitações, disseminando políticas, diretrizes, conceitos e boas práticas relacionadas ao Sistema de Gestão Integrado (SGI).
- Estruturar, revisar e administrar o sistema documental do SGI (normas, procedimentos e registros), garantindo integridade, rastreabilidade, controle de versões e suporte às áreas operacionais.
- Planejar, coordenar e executar o ciclo completo de auditorias internas e externas do SGI, incluindo planejamento, condução, reporte de resultados e acompanhamento da implementação e eficácia dos planos de ação.
- Apoiar a elaboração de relatórios gerenciais, análise de indicadores e tendências, tratamento de não conformidades e realização de análises críticas do desempenho do SGI.
- Apoiar o desenho, revisão e otimização de processos e a gestão de mudanças, garantindo que novas implementações estejam alinhadas às diretrizes de qualidade, segurança, sustentabilidade e conformidade.
Requisitos
- Formação em Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal ou áreas correlatas.
- Experiência na área de atuação.
- Auditor Interno nas normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e ISO 39001.
- Conhecimento em software de gerenciamento de requisitos legais.
- Conhecimento em Power BI.
- Disponibilidade para atuar em Anápolis/GO.
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida (para você e seus dependentes)
- Psicoterapia on-line gratuita (para você e seus dependentes)
- Vacinação anual contra a gripe (Influenza)
- Ginástica laboral
- Acesso ao Wellhub (academias, estúdios e apps de bem-estar)
- Vale Alimentação ou Vale Refeição (flexível entre os dois)
- Vale-transporte
- Fretado disponível em algumas regiões
- Estacionamento gratuito (conforme unidade)
- Kit de Natal
- Auxílio Home Office (de acordo com o cargo)
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- Previdência privada com contrapartida da empresa (de acordo com o cargo)
- Licença parental estendida
- Programa de Gestantes
- Manutenção do VA/VR durante a licença parental
- Auxílio-creche (valores e idades conforme a região)
- UniEco (Universidade corporativa) - Programas e iniciativas de aprendizado contínuo para apoiar seu crescimento profissional
- Beneficio Educacional – Unico Skill: Uma única assinatura que te dá acesso a até 26.800 conteúdos em diversos tipos de formação: Graduação, Pós-Graduação, Idiomas, Cursos Livres, Técnicos e Profissionalizantes, Mentorias e MBAs Executivos
- Programa Mude Meu Nome (apoio e custeio da retificação de nome para pessoas trans)
- Programa de Tecnologia Assistiva (acessibilidade para pessoas com deficiência)
Sobre a empresa
Desenvolvemos caminhos.
Transformamos futuros.
Somos a Ecovias Araguaia, concessionária responsável pela administração do Sistema Anápolis-Aliança do Tocantins (BRs 153, 414 e 080), totalizando 850,7 km de rodovias.
Fazemos parte do Grupo EcoRodovias, a maior operadora de rodovias do país em extensão, com foco em segurança, inovação, sustentabilidade e respeito às pessoas.
Estamos no 4º ano de gestão do contrato de concessão, avançando em obras, tecnologia e atendimento ao usuário para entregar uma rodovia cada vez mais segura e eficiente.
O que nos torna únicos ✨ Impacto real no território : atuamos em um corredor logístico que conecta agronegócio, mineração, indústria e serviços, uma das principais ligações entre o eixo Sul/Sudeste ao Norte do Brasil.
Cultura que acolhe e desenvolve : segurança como valor inegociável, aprendizado contínuo, diversidade e inclusão como prática com nosso programa