Estamos em busca de um(a) profissional para atuar em uma área estratégica de Inteligência de Dados.
Local
São Paulo - SP
Híbrido (2 a 3 dias presenciais por semana)
Responsabilidades
- Apoiar na organização de agendas, prazos e entregas do time;
- Realizar o processo de onboarding de novos colaboradores;
- Organizar eventos de integração, treinamentos e programas de capacitação;
- Fazer a ponte entre diferentes áreas, como RH, marketing e times técnicos de dados;
- Levantar necessidades do time e consolidar informações para a liderança;
- Garantir o bom fluxo de comunicação e suporte aos profissionais da área.
Requisitos
- Experiência em atividades administrativas e/ou de suporte a times;
- Conhecimento em Pacote Office (Outlook, Excel, PowerPoint);
- Organização, atenção a prazos e capacidade de lidar com múltiplas demandas;
- Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Proatividade, flexibilidade e disposição para aprender novas ferramentas (ex.: Power Apps);
- Disponibilidade para modelo de trabalho híbrido (2 a 3 dias presenciais por semana).
Diferenciais
- Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Benefícios
- PLR; Vale refeição Vale Alimentação 13ª Cesta Alimentação Vale transporte Plano de Saúde e Odontológico Seguro de Vida principal Plano de Previdência Complementar Licença maternidade estendida Licença paternidade estendida Unibrad VivaBem TotalPass
Faixa salarial
vazio
Carga horária
vazio
Tipo de contrato
vazio
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Page
- Etapa 3: Entrevista Cliente 1
- Etapa 4: Entrevista Cliente 2
- Etapa 5: Visita BRD
- Etapa 6: Última Etapa
- Etapa 7: Contratação
Sobre a empresa
QUEM SOMOS A Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!
Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.
Etapas do processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Page
- Etapa 3: Entrevista Cliente 1
- Etapa 4: Entrevista Cliente 2
- Etapa 5: Visita BRD
- Etapa 6: Última Etapa
- Etapa 7: Contratação
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