Analista SR. de Remuneração

Responsável pelos processos de Remuneração e Gestão de Expatriados tais como: movimentação (ajuste salarial, promoção e alteração de nomenclatura de cargos), descrição de cargo / avaliação de posição (estrutura organizacional e equidade interna), atualização da tabela salarial, pesquisa de salarial e de benefícios, plano de carreira nível operacional, avaliação anual (nível operacional e profissional), política salarial, suporte aos gestores e demais áreas técnicas do RH como por exemplo, Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Organizacional.

Local

Paracatu - MG

Presencial

Responsabilidades

• Acompanhar as rotinas de remuneração, envolvendo o desenvolvimento de estudos, análises salariais e de benefícios; Atuar com políticas de remuneração e tabela salarial, elaboração de resultados de informações gerenciais; Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização; Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis; Elaborar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, comparando as práticas da empresa com o mercado, visando subsidiar a análise da competitividade externa e a definição das políticas de remuneração.

Requisitos

• Ensino Superior Completo (Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH, Ralações Internacionais e áreas afins); Inglês Avançado; Experiência com metodologias de mercado para avaliação de cargos, salários e quantificação / análise comparativa de benefícios (Mercer, Towers Watson, Hay dentre outras); Experiência em indústrias de grande porte.

Diferenciais

• Espanhol Intermediário/Avançado; Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou em Gestão de Projetos; Experiência prévia com controle de custo de pessoal, headcount e elaboração de budget.

Benefícios

• Plano de Saúde (coparticipativo); Plano Odontológico (coparticipativo); PR - Participação nos resultados; Previdência Privada; Seguro de Vida; Alimentação; Transporte; Kit Escolar; Kit Natal; Programa de aconselhamento.

Processo seletivo

• Cadastro
• Triagem de Currículos
• Entrevista com o RH
• Avaliação Comportamental
• Entrevista com o Gestor
• Contratação

Sobre a empresa

Somos a Kinross Brasil Mineração, empresa que integra a Kinross Gold Corporation, grupo canadense com presença na América do Sul (Brasil e Chile), América do Norte (Estados Unidos e Canadá), África (Gana e Mauritânia).

Com operação na mina Morro do Ouro, em Paracatu, noroeste de Minas Gerais, escritório em Belo Horizonte, e as hidrelétricas de Caçu e Barra dos Coqueiros, em Goiás, somos uma das maiores produtoras de ouro do Brasil, responsável por 22% da produção nacional.

Mineração, beneficiamento e comercialização de ouro.

Esse é o nosso negócio e ele só é possível porque é feito com pessoas.

Hoje, respondemos por cerca de 22% dos postos de trabalho formais do município de Paracatu.

São cerca de 1.800 empregos diretos e quase 4 mil contratados.

Buscamos sempre maximizar oportunidades e investir cada vez mais em nossa equipe, apostando no desenvolvimento dos talentos e na formação de um valioso time de empregados.

Afinal, pessoas em primeiro lugar é um dos nossos valores.

Um dos nossos oito compromissos com pessoas é ampliar a diversidade.

Entendemos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para a construção de um ambiente respeitoso, inovador e com oportunidades iguais para todos(as).

Debater o tema e praticá-lo é um exercício periódico em nossa empresa e seguimos confiantes, passo a passo, para alcançar nossos objetivos nesta direção.

Venha ser parte de tudo isso com a gente!