Sobre a Orizon Valorização de Resíduos No mercado desde 1999, a Orizon Valorização de Resíduos S.A.
Local
São Paulo - SP
Não especificado
Responsabilidades
- Realizar o mapeamento e integração de processos, procedimentos e práticas organizacionais, identificando riscos e atividades críticas relacionadas à qualidade, meio ambiente, segurança e saúde ocupacional, entre outros.
- Atuar na revisão e implementação de políticas e procedimentos unificados, aperfeiçoando métodos internos e contribuindo para o alcance dos objetivos e metas da empresa.
- Realizar a estruturação da documentação do sistema de gestão para adequação às normas aplicáveis ao escopo de certificação.
- Atuar na avaliação da eficiência dos monitoramentos e controles, com base nos riscos identificados.
- Dar suporte à manutenção de processos operacionais alinhados à estratégia e missão da empresa.
- Elaborar e ministrar treinamentos sobre diretrizes, documentos e temáticas relacionadas ao Sistema de Gestão Integrada (SGI).
- Realizar planejamento, contratação e execução de auditorias internas, além de acompanhar auditorias externas de certificação.
- Elaborar e/ou participar da confeção de relatórios diversos, mapeamentos e outras exigências ligadas ao Sistema de Gestão.
- Manter contato com partes interessadas externas sobre temas relacionados ao Sistema de Gestão Integrada.
- Zelar pela manutenção e melhoria contínua do SGI, garantindo a estruturação e atualização conforme normas internas e requisitos normativos aplicáveis.
- Analisar, acompanhar e administrar não conformidades identificadas, atuando ou apoiando na investigação de causas e responsabilidades.
- Implementar programas educativos sobre melhoria contínua, promovendo meios de divulgação.
- Realizar palestras, integrações de novos colaboradores, treinamentos de conscientização e reuniões internas.
- Implementar, promover e estimular a divulgação e conscientização dos colaboradores para participação ativa em ações e eventos do Sistema de Gestão.
- Cumprir políticas, procedimentos e padrões estabelecidos pelo sistema de gestão, utilizando equipamentos preventivos.
- Participar de eventos internos, campanhas e treinamentos ligados ao Sistema de Gestão Integrada.
Requisitos
- Ensino Superior completo ou cursando a partir do 6º semestre, preferencialmente em Engenharia, Administração e/ou outra área compatível com as atividades do cargo.
- Conhecimento e/ou vivência com Sistema de Gestão da Qualidade e/ou Gestão Integrada (QSMS).
- Desejável: experiência ou participação na implantação de Sistemas de Gestão da Qualidade (ISO 9001), incluindo entendimento e aplicação prática da norma.
- Necessário: Excel avançado (criação de dashboards e gráficos); Familiaridade com ferramentas de BI; Habilidades analíticas para consolidação e análise de dados; Criação de materiais visuais e apresentações diversas.
- Capacidade para trabalhar com precisão e atenção aos detalhes, garantindo a qualidade e integridade dos materiais desenvolvidos.
- Capacidade de colaborar efetivamente com diferentes equipes e áreas da organização, coletando dados e obtendo insights relevantes.
- Senso de organização e iniciativa; Comunicação verbal clara e eficaz; Capacidade de persuasão e dinamismo; Cultura voltada para QSMS; Foco no cliente interno; Habilidade de negociação e criatividade; Trabalho em equipe e resiliência; Habilidade para atuar sob pressão; Boa comunicação interpessoal; Resolução de problemas; Seriedade e inteligência emocional, mantendo profissionalismo e equilíbrio nas iterações com diferentes pessoas.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista RH
- Mapeamento Comportamental
- Entrevista Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma empresa brasileira pioneira no processo de valorização de resíduos, buscando o desenvolvimento sustentável da sociedade e da economia. Proteger o planeta é cuidar das futuras gerações! Acreditamos na relação circular das pessoas com o mundo e o meio ambiente, por isso, atuamos entregando inovação, tecnologia e recursos para o desenvolvimento de negócios sustentáveis em diferentes cadeias de produção e consumo.
Informações adicionais
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
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