Modelo de trabalho: 📍 Modelo de trabalho híbrido (Brooklin, São Paulo/SP)
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Liderar e apoiar homologações nos ambientes do BCB (SPB, Selic e SPI) e B3, conduzindo testes, garantindo documentação e levando a instituição até a declaração de aptidão e produção.
- Usar IA no dia a dia para automatizar conciliações, comparar extratos, gerar relatórios e resolver em minutos o que antes levava horas.
- Monitorar saldos de caixa intraday e executar transferências via STR e Pix com visibilidade total das janelas de liquidação.
- Conciliar posições nos sistemas SPB, SPI, Selic, B3/Cetip e balancete COSIF, identificando e resolvendo breaks com metodologia estruturada.
- Tratar disputas e devoluções Pix junto com compliance e prevenção a fraude.
- Acompanhar recolhimentos de compulsório, posição de títulos no Selic e vencimentos na B3.
- Ser o elo entre back office e tecnologia, participando de integrações, especificações técnicas e evoluções de sistema com cabeça de quem entende os dois lados.
Requisitos
- Mínimo 6 anos em back office ou settlement de instituição financeira regulada, com vivência real em homologação de SPB, SPI, Selic e B3/Cetip.
- Uso ativo de IA generativa no dia a dia profissional, com capacidade de automatizar tarefas operacionais e extrair análises de dados financeiros.
- Experiência em fintech ou ambiente de alta velocidade de mudança.
- Domínio operacional do STR e SPI, incluindo transferências, monitoramento de saldo intraday via RSFN e contingência.
- Operação de Pix em produção: envio, recebimento, devoluções e MED, com entendimento de DICT, CCME e LPI.
- Experiência em custódia Selic com títulos públicos, operações definitivas e compromissadas, e conciliação com balancete COSIF.
- Conhecimento da plataforma da B3 para registro, custódia e liquidação de títulos privados.
- Gestão de fluxo de caixa diário com visibilidade de compulsório, câmaras e vencimentos.
- Excel avançado, raciocínio estruturado para resolução de breaks e comunicação clara com tecnologia e negócio.
Diferenciais
- Certificações CPA-20, CEA ou CGA
- Inglês técnico
Benefícios
- Plano de saúde (amplitude nacional) sem custo de mensalidade e coparticipação para os nossos #Simplers e até +2 dependentes legais
- Plano odontológico (amplitude nacional) sem custo de mensalidade e coparticipação para os nossos #Simplers e até +2 dependentes legais
- Flex food no cartão Ifood
- Auxílio Mobilidade no cartão Ifood
- Wellhub- extensivo a dependentes legais (filho(a)s e cônjuges)
- Birthday-off (para você curtir o seu dia com quem você ama!)
- Parcerias com Instituições Educacionais
- Zenklub (Saúde Mental) - Plataforma de saúde mental com 04 sessões de terapia gratuitas por mês para todo Simpler
- Seguro de vida
- Licença parental estendida (maternidade 180 dias e paternidade 45 dias), válida também para mães e pais adotantes, com as mesmas regras aplicadas a não adotantes
- Auxílio Creche - Para filhos de até 1 ano de idade
- Onhappy (Viagens) - Benefício de viagens com descontos exclusivos em hotéis, passagens e experiências
- Guapeco (Saúde Pet) - Parceria de saúde pet com condições especiais para você cuidar do seu melhor amigo
Carga horária
Híbrido
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista Inteligente
- Papo Inicial
- Papo com Liderança
- Papo com Time/Case
- Papo Cultural
- Oferta
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma SCD que nasceu para simplificar o financeiro de empresas.
O time de Tesouraria reflete isso: técnico, direto e sem camadas desnecessárias.
Quem entra aqui tem autonomia de verdade para implementar processos, não só executar.
O ambiente é colaborativo, o aprendizado é constante e a mentalidade é fintech: resolver com tecnologia, mover rápido e fazer certo.
Informações adicionais
- Dá uma olhada (em alguns) dos benefícios de ser Simpler