A Leve Saúde é uma operadora de saúde carioca que nasceu com o propósito de transformar a forma como o cuidado em saúde é oferecido no Brasil.
Local
Rio de Janeiro - RJ
Presencial
Responsabilidades
- Garantir o planejamento, execução e controle do portfólio de projetos estratégicos do grupo, com foco em iniciativas de expansão, integração e melhoria de performance das unidades de saúde.
- Atuar diretamente nos projetos de M&A, desde a due diligence operacional até a integração de processos, indicadores e sistemas entre as unidades adquiridas.
- Liderar e acompanhar projetos de gestão hospitalar, como implantação de novos modelos assistenciais, reorganização de fluxos, padronização de processos e melhoria de indicadores operacionais.
- Estruturar cronogramas, planos de ação e status reports, assegurando a governança e visibilidade das entregas junto às diretorias envolvidas.
- Facilitar a comunicação entre as áreas de negócio, tecnologia, controladoria e operação assistencial, garantindo alinhamento entre as frentes corporativas e locais.
- Mapear riscos, dependências e impactos operacionais dos projetos, elaborando planos de mitigação e contingência.
- Apoiar a construção de dashboards, indicadores e relatórios executivos para acompanhamento do portfólio de projetos de saúde.
- Promover o uso de metodologias de gestão de projetos (ágeis, híbridas ou preditivas), assegurando o padrão de governança definido pelo PMO.
- Contribuir na padronização de templates, processos e boas práticas de gestão de projetos, fortalecendo a maturidade organizacional.
Requisitos
- Formação superior completa em Administração, Engenharia de Produção, Gestão Hospitalar, Economia, Tecnologia ou áreas correlatas.
- Experiência consolidada em gestão de projetos no setor da saúde, preferencialmente em hospitais, operadoras de saúde, grupos médicos ou clínicas.
- Vivência com projetos de integração pós-fusão (M&A) e/ou projetos de implantação de sistemas e processos hospitalares.
- Conhecimento em gestão de indicadores assistenciais e operacionais, estrutura de custos hospitalares e fluxos de faturamento.
- Domínio de metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban, híbrido).
- Habilidade com ferramentas de gestão de projetos e processos (Jira, Project, Excel, Power BI, Bizagi ou similares).
- Capacidade de análise crítica, pensamento sistêmico e forte senso de priorização.
- Boa comunicação e habilidade de articulação com múltiplas áreas e níveis hierárquicos.
Diferenciais
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Saúde ou Governança Corporativa.
- Certificações PMP, PMI-ACP, Scrum Master ou equivalente.
- Experiência em implantação de sistemas hospitalares (ex: MV, Tasy, Benner, TOTVS Saúde).
- Vivência em projetos de expansão regional, integração de unidades e centralização de processos corporativos.
- Atuação anterior em PMO corporativo de grupos de saúde, operadoras ou hospitais de grande porte.
Benefícios
- Vale Refeição: R$ 42,00 por dia (desconto simbólico de R$ 1,00 ao mês)
- Vale Transporte
- Day Off no dia do aniversário
- Plano de Saúde – sem desconto em folha
- Plano Odontológico – sem desconto em folha
- Total Pass – incentivo ao bem-estar e à atividade física
- Descontos em instituições de ensino
- Programa Leve Mente – voltado à saúde emocional
Carga horária
segunda a sexta-feira, das 9h às 18h
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista RH
- Case
- Entrevista Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Somos a Leve Saúde, a operadora healthtech que chegou ao Rio de Janeiro em setembro de 2020, voltada para pessoas com mais de 45 anos que buscam saúde de qualidade a preços acessíveis.
Nosso Modelo de Atuação tem três pilares que expressam as nossas crenças sobre gestão de saúde: Digital Health, Atenção Primária à Saúde e Rede Própria.
Informações Adicionais
- Horário de trabalho: segunda a sexta-feira, das 9h às 18h
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