Cuidar também é viabilizar, planejar e transformar.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Formar outras pessoas no time; Ser referência em processos na Rede Américas; Assumir papel de liderança em projetos COE; Ser guardião das práticas de excelência do Modelo de Gestão; Colaborar para que o Modelo de Gestão se mantenha eficiente e relevante para os times de operação; Propor novas soluções para melhoria e gestão dos processos; Elaborar planos de auditoria interna; Liderar auditorias internas; Identificar oportunidades para melhoria de processos; Identificar ferramentas de gestão que possam contribuir para gerenciamento de processos da Rede Américas; Garantir que as rotinas de auditoria estejam em dia e os documentos atualizados; Analisar dados e propor soluções; Estar sempre atualizado com as novas práticas de mercado; Ser exemplo e promover a cultura de performance.
Requisitos
- Curso superior completo; Desejável pós graduação ou MBA na área de processos, qualidade, gestão; Conhecimento em normas ISO, preferencialmente ISO 9001; Conhecimento prático em ferramentas de gestão, como: PDCA, 5S, Lean Six Sigma, Kaizen; Comunicação assertiva; Capacidade de executar autogestão; Conhecimento do pacote office; Habilidade para interagir e influenciar stakeholders internos de diferentes níveis e com visões diferentes; Lidar bem com o dinamismo e responder rápido a mudanças de direcionamento; Trabalhar em equipe, de forma colaborativa; Ser capaz de identificar novidades de mercado que possam contribuir para a sustentabilidade.
Diferenciais
- Suportar treinamentos e workshops de ferramentas de qualidade/processos para novas pessoas do time e para os times de operações; Mapear processos, elaborando fluxogramas e documentos padrão das atividades; Identificar ineficiências operacionais e oportunidades de melhoria nas rotinas dos times de operação; Identificar oportunidades em outras áreas da Rede Américas e que impactem nas operações; Identificar melhorias nos processos que impactem todas as Unidades (replicação); Colaborar na criação e atualização de bases de conhecimento sobre o Modelo de Gestão e governança de processos; Identificar oportunidades e realizar atualizações nas práticas do Modelo de Gestão e processos.
Benefícios
- Vale-alimentação, vale-refeição ou refeitório no local (de acordo com a unidade); Plano de saúde e Seguro de vida; Academia Américas, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academia de Cultura e Programa Crescer dentro da Rede Américas; Vale Transporte, benefícios SESC e programas de reconhecimento; Programa Bem Cuidar, pautado nos pilares de saúde física, mental e emocional; Saúde mental e emocional: atendimento e acolhimento psicossocial especializado com psicólogos, psiquiatras e assistente social, de acordo com a necessidade de cuidado de cada pessoa; Assistência social: acolhimento social remoto através de assistente social para demandas de inseguranças financeiras, problemas de saúde, orientações sobre benefícios sociais, dentre outras; Para Gestantes: acompanhamento com equipe multidisciplinar e rodas de conversa mensais; Qualidade de vida : com o TotalPass, você tem acesso a academias e atividades físicas com condições especiais. Campanhas de saúde: ações mensais de conscientização com base em dados de gestão de saúde, focadas em prevenção e promoção de hábitos saudáveis. Acompanhamento Oncológico: Conjunto de ações para acolhimento, orientações e apoio psicossocial a colaboradores em tratamento oncológico, promovendo maior bem-estar e suporte durante o tratamento.
Carga horária
Presencial
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Somos a Rede Américas, um grupo hospitalar robusto que tem como propósito a Paixão por Cuidar. No Corporativo, apoiamos quem está na linha de frente com gestão estratégica, agilidade e inovação. Trabalhamos juntos(as) para gerar impacto real e sustentável. Aqui, você encontra uma carreira que conecta propósito e resultado nos bastidores do cuidado.
Sobre a empresa
- Somos a Rede Américas, um grupo hospitalar robusto que tem como propósito a Paixão por Cuidar.
No Corporativo, apoiamos quem está na linha de frente com gestão estratégica, agilidade e inovação. Trabalhamos juntos(as) para gerar impacto real e sustentável. Aqui, você encontra uma carreira que conecta propósito e resultado nos bastidores do cuidado.
Benefícios
- Vale-alimentação, vale-refeição ou refeitório no local (de acordo com a unidade); Plano de saúde e Seguro de vida; Academia Américas, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academia de Cultura e Programa Crescer dentro da Rede Américas; Vale Transporte, benefícios SESC e programas de reconhecimento; Programa Bem Cuidar, pautado nos pilares de saúde física, mental e emocional; Saúde mental e emocional: atendimento e acolhimento psicossocial especializado com psicólogos, psiquiatras e assistente social, de acordo com a necessidade de cuidado de cada pessoa; Assistência social: acolhimento social remoto através de assistente social para demandas de inseguranças financeiras, problemas de saúde, orientações sobre benefícios sociais, dentre outras; Para Gestantes: acompanhamento com equipe multidisciplinar e rodas de conversa mensais; Qualidade de vida : com o TotalPass, você tem acesso a academias e atividades físicas com condições especiais. Campanhas de saúde: ações mensais de conscientização com base em dados de gestão de saúde, focadas em prevenção e promoção de hábitos saudáveis. Acompanhamento Oncológico: Conjunto de ações para acolhimento, orientações e apoio psicossocial a colaboradores em tratamento oncológico, promovendo maior bem-estar e suporte durante o tratamento.
*Os benefícios podem sofrer alterações de acordo com a região da vaga e da marca.
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