Analista Sênior de Performance Social (Consultor de território)

Profissão: Analista Sênior de Performance Social Cidade: Piracicaba - SP Publicado: 13/09/2025
Analista Sênior de Performance Social (Consultor de território)

Descrição da vaga

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura. Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. Se identificou? Estamos em busca de Analista Sênior de Performance Social (Consultor de território) para atuar no time de Gente em Piracicaba.

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de Performance Social (Consultor de território) para integrar nosso time de Responsabilidade Social. Essa posição tem papel estratégico na construção e manutenção de relacionamentos com comunidades, no mapeamento de stakeholders e na implementação de ações que promovam desenvolvimento territorial, engajamento e gestão de impactos sociais relacionados às nossas operações. 🎯 COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

Requisitos e qualificações

🔎 O QUE VOCÊ PRECISA TER: Formação superior em áreas como: Ciências Sociais, Relações Internacionais, Administração, Engenharia, Sustentabilidade, entre outras correlatas; Experiência sólida em Responsabilidade Social, Sustentabilidade, Relacionamento com Comunidades ou Projetos Sociais; Conhecimento em gestão de stakeholders, escuta ativa, análise territorial e mediação de conflitos; Familiaridade com normas e auditorias socioambientais (ex.: Bonsucro é um diferencial); Capacidade de análise crítica e elaboração de diagnósticos socioeconômicos; Boa comunicação, organização e habilidade de relacionamento com diferentes públicos; Desejável experiência com ferramentas de gestão de projetos (ex.: Airtable, Trello, Asana).

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance): Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios. Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário Complementar
  3. Etapa 3: Triagem A&S
  4. Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Liderança
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS RAÍZEN!

SOMOS RAÍZEN! Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!

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