O Analista de Seleção e Carreira Corporativo será responsável por conduzir processos de seleção e carreira, liderar projetos estratégicos corporativos e elaborar procedimentos alinhados às demandas da cooperativa, além de realizar análises, construir e estratificar métricas e indicadores de pessoas, conduzindo estudos e avaliações organizacionais.
Local
Chapecó - SC
Presencial
Responsabilidades
- Atuar na construção, execução e suporte de Programas e Projetos internos da área de Gestão de Pessoas, sendo referência e agente de disseminação dos projetos junto às Unidades.
Requisitos
- Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Processos Gerenciais, Psicologia e áreas afins; Pós Graduação em áreas de Gestão de Projetos serão considerados diferenciais; Habilidade com ferramentas de Office, principalmente Excel avançado; Necessária experiência com atividades de Seleção, indicadores e projetos de gestão de pessoas.
Benefícios
- Plano de Saúde e Plano Odontológico Seguro de Vida Programa de Participação nos Resultados - PPR Premiação por Tempo de Serviço - PTS Auxílio Educação Auxílio-creche para as mães Auxílio Alimentação Alimentação na Empresa ou Vale Refeição Previdência Privada
Carga horária
Horário Comercial, Segunda à Sexta-Feira
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem de Currículos
- Vídeo de Apresentação
- Avaliação
- Entrevistas
- Envio Oferta
- Contratação
Sobre a empresa
Juntos, somamos mais de 50 mil colaboradores em unidades de Norte a Sul do Brasil, com culturas, etnias e idiomas diferentes, mas todos temos o mesmo propósito.
Conquistamos o mercado brasileiro e mundial levando do campo à mesa dos consumidores alimentos de excelência.
Nos orgulhamos de sermos referência mundial na tecnologia e processamento de carnes com uma trajetória de mais de 50 anos.
Com a força da cooperação transformamos o mundo.
Vamos juntos?
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