Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Atuar como canal de relacionamento regulatório para temas relacionados a acessantes, assegurando comunicação adequada com clientes externos como distribuidoras, geradoras, consumidores livres e transmissoras
- Conectar acessantes às equipes internas, coordenando o fluxo de informações necessárias para alinhamento técnico e regulatório ao longo dos processos de conexão
- Identificar e conduzir a tratativa das necessidades dos acessantes, propondo soluções regulatórias e estratégicas que atendam às normas vigentes e aos interesses da CIA
- Negociar, elaborar e gerir contratos regulados, incluindo CCT, CCI, CPSOM, CPSE e CPST, garantindo aderência regulatória e mitigação de riscos
- Negociar, elaborar e gerir contratos regulados de outras receitas, como compartilhamento de infraestrutura e uso de OPGW, assegurando conformidade regulatória
- Avaliar e gerir regulatoriamente transações entre partes relacionadas, como compartilhamento de infraestrutura e recursos, prestação de serviços, comodatos e mútuos
- Conduzir anuências junto ao órgão regulador, incluindo desvinculação de ativos e novas atividades empresariais, elaborando documentação regulatória necessária
- Atuar nos processos de aprimoramento da regulação, participando de audiências e consultas públicas promovidas por ANEEL e MME e elaborando contribuições regulatórias
- Elaborar pareceres regulatórios sobre temas relevantes às atividades da CIA
- Orientar equipes internas quanto a impactos regulatórios e apo
Requisitos
- Superior Completo em Direito, Administração ou Engenharia
- Conhecimentos Sólidos em: legislação e regulação do setor elétrico, incluindo resoluções normativas e procedimentos emitidos pela ANEEL (MCPSE, MCSE, PRORET, REN); normas e procedimentos regulatórios aplicáveis às atividades da CIA, incluindo interpretação de requisitos regulatórios e análise de conformidade; contratos regulados (como CCT, CCI, CPSOM, CPSE e CPST); requisitos regulatórios relacionados aos acessantes; processos regulatórios conduzidos por ANEEL/MME, em especial audiências e consultas públicas
Diferenciais
- Programa de qualidade de vida, o Vida 360°
- Gympass, plano médico, odontológico e outros
- Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA)
- Vale cesta
- Ajuda extra para sua ceia no Natal
- Programa de Remuneração Variável (Anual)
- Previdência Privada
- Trabalhar de forma híbrida
- Flexibilidade de horários
- Cursos e treinamentos e-learning
- Adicional de gratificação de férias
Benefícios
- Programa de qualidade de vida, o Vida 360°
- Gympass, plano médico, odontológico e outros
- Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA)
- Vale cesta
- Ajuda extra para sua ceia no Natal
- Programa de Remuneração Variável (Anual)
- Previdência Privada
- Trabalhar de forma híbrida
- Flexibilidade de horários
- Cursos e treinamentos e-learning
- Adicional de gratificação de férias
- Extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias
- Auxílio creche
- Auxílio mensal para papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência
Carga horária
Híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista Aquisição de Talentos
- Entrevista Gestor (a)
- Contratação
Sobre a empresa
Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.
Informações Adicionais
- Local: Morumbi - São Paulo/SP
- Horário: Comercial, de Segunda a Sexta-Feira
- Regime de trabalho: Híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)