Analista de Remuneração Sênior

Analista de Remuneração Sênior

ANALISTA RECURSOS HUMANOS SRCopiar linkErro ao copiar linkCompartilhar vagaLink copiadoIr para candidatura

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração Sênior para o nosso time de Recursos Humanos na Avenida Paulista.

Se você é um profissional com forte perfil analítico e estratégico, e possui experiência sólida em remuneração variável, essa é a sua chance de integrar um time que impacta as decisões de negócio em um ambiente complexo e em constante transformação.

Você será fundamental para desenhar e implementar programas de remuneração, atuando de forma consultiva junto às lideranças para construir soluções alinhadas à estratégia da companhia.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver, revisar e implementar programas de remuneração variável, como PPR, bônus e incentivos de curto e longo prazo.
• Atuar em projetos de remuneração, incluindo a estruturação de políticas, avaliação de cargos, estudos de competitividade de mercado e movimentações salariais.
• Realizar análises quantitativas e qualitativas para dar suporte a decisões estratégicas.
• Atuar como referência técnica, participando de discussões com gestores e lideranças de forma negociadora e assertiva.
• Garantir a aderência às políticas internas e o alinhamento com as práticas de mercado.
• Trabalhar em ambientes multidisciplinares, integrando informações de diferentes áreas.

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

• Graduação completa em Administração, Economia, Engenharias, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia como Analista de Remuneração, com forte atuação em remuneração variável.
• Habilidade em análise de dados, planilhas avançadas (Excel) e ferramentas de BI.

Desejável:

• Sólida vivência em ambientes empresariais complexos e estruturados (Empresas de grande porte);
• Conhecimento em metodologias ágeis e experiência em projetos de transformação de modelos de remuneração.

Informações adicionais

Carga horária:

• 5X2, das 08:00 às 18:00

Unidade:

• Sede Administrativa | Av.

  Paulista, 867 - Bela Vista - São Paulo/SP

O que oferecemos?

• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Convênio com Farmácia;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Creche;
• Totalpass;
• Universidade Corporativa;
• Interclube (programa de descontos);
• Programa de Vantagens

Etapas do processo

1. Etapa 1: Cadastro1Cadastro
2. Etapa 2: Fit Cultural2Fit Cultural
3. Etapa 3: Teste Situacional3Teste Situacional
4. Etapa 4: Contratação4Contratação

MUITO PRAZER, SOMOS O GRUPO HAPVIDA NOTREDAME INTERMÉDICA:

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros.

Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE 

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.

Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.

Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!

Venha conhecer nossos canais!

• Website
• LinkedIn