Analista Recursos Humanos

📍 Sorocaba - SP Publicado 01/04/2026 Área: Analista de Recursos Humanos
CLT

Continuar com Google para liberar a candidatura

Entre em segundos para abrir o site original, salvar esta vaga e acessar 93.827 vagas ativas.

  • Salve a vaga para revisar depois
  • Receba vagas parecidas por cidade e profissão
  • Crie seu perfil e veja matches melhores
  • Receba a análise CV x vaga por email

Sem custo, leva cerca de 1 minuto e mantém você nesta vaga.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1

Local

Sorocaba - SP

Responsabilidades

  • Conduzir processo de recrutamento e seleção desde o apoio ao gestor na definição do perfil da vaga, condução de entrevistas, agendamentos, até início do novo colaborador
  • Realizar integração de novos colaboradores
  • Acompanhar indicadores de R&S
  • Apoiar o levantar necessidades de treinamento junto às áreas
  • Apoiar no planejamento e execução das ações de capacitação (presenciais e online)
  • Realizar cotações e apoiar a administração de contratos com fornecedores nas áreas de recrutamento e seleção, e contratação de temporários.
  • Acompanhar e mensurar eficácia dos treinamentos
  • Apoiar programas de desenvolvimento de liderança e onboarding
  • Apoiar no gerenciamento de plataformas de LMS e controle de treinamentos obrigatórios
  • Contribuir para a transformação Digital
  • Apoiar as atividades de RH no geral

Requisitos

  • Superior completo em ADM ou RH ou Psicologia
  • Vivência com R&S
  • pacote office intermediário

Benefícios

  • fretado, refeição, CM, seguro de vida, CF, PLR, cesta básica

Estimativa salarial para Analista de Recursos Humanos em Sorocaba/SP

R$ 3.897,17

Estimativa baseada no salário médio de admissão do Ministério do Trabalho e Emprego

Veja Detalhes Salarial

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.