Estamos à procura de um(a) Tech Recruiter altamente qualificado(a) e experiente para se juntar à nossa equipe.

Local

Rio de Janeiro - RJ

Híbrido

Conduzir o processo completo de recrutamento, incluindo a refinamento de perfis, triagem, entrevistas, pareceres e documentação de candidatos para vagas técnicas.
Desenvolver e manter um pipeline robusto de candidatos qualificados, utilizando várias fontes de recrutamento.
Trabalhar em estreita colaboração com as equipes internas para entender as necessidades de contratação e as especificidades dos projetos.
Garantir o cumprimento das normas e regulamentos específicos dos clientes.
Realizar avaliações detalhadas de candidatos, incluindo análise de habilidades técnicas e compatibilidade com a cultura organizacional.
Gerenciar e atualizar relatórios e bases de dados de recrutamento utilizando ferramentas como Excel.
Manter-se atualizado(a) com as tendências de recrutamento no setor de tecnologia.
Fornecer uma experiência excepcional aos candidatos, promovendo a nossa marca empregadora.

Experiência comprovada como Tech Recruiter, preferencialmente com foco em contratos governamentais e em consultorias de TI.
Conhecimento profundo do setor de tecnologia e das especificidades de contratação para projetos governamentais.
Experiência com o ciclo completo de recrutamento, incluindo hunting, triagem, entrevistas e seleção de candidatos.
Habilidade avançada no uso de ferramentas de recrutamento e gerenciamento de candidatos.
Excel avançado para gestão de dados, relatórios e análise.
Conhecimento sólido em processos de recursos humanos e compliance.
Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos com stakeholders internos e externos.
Capacidade de priorização de grandes volumes, organização e capacidade de trabalhar com prazos apertados.
Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.

Analista Recursos Humanos